De kans is groot dat de spilindex nog "nipt" in 2025 overschreden wordt. Dat zegt het Federaal Planbureau. Overheidspersoneel zou het loon dan in maart met 2 procent zien stijgen. Een overschrijding in december zou mogelijk slecht nieuws zijn voor de regering. Die hoopte om de indexering van 2026 af te toppen, maar die komt er mogelijk niet (meer).
Spilindex wellicht nog "nipt" in 2025 overschreden, in dat geval mogelijk met impact op 'centenindex'
Cisse Michiels
Gepubliceerd:
Wanneer de spilindex overschreden wordt, stijgen lonen en uitkeringen. Als dat effectief nog dit jaar gebeurt, zal het loon van overheidspersoneel in maart met 2 procent stijgen. Dat is ook het geval voor de uitkeringen en pensioenen.
Ook een deel van de werknemers in privésectoren ziet zijn loon stijgen na het overschrijden van de spilindex. Andere werknemers zien hun loon niet op dat moment, maar op een later moment stijgen als gevolg van de inflatie.
De laatste keer dat de spilindex overschreden werd, was in januari van dit jaar.
Wat betekent dat voor aftopping index?
Als de spilindex nog dit jaar overschreden wordt, schat het Planbureau in dat dat volgend jaar niet het geval zal zijn. Dat kan slecht nieuws betekenen voor de regering.
Die heeft bij het begrotingsakkoord afgesproken om volgend jaar de indexering af te toppen, de zogenoemde centenindex. Wie boven de 4.000 euro bruto verdient, zou zijn loon dan minder zien stijgen dan normaal. Maar als er in 2026 geen indexering komt, kan die dus ook niet afgetopt worden. Mogelijk volgt de aftopping van de index dan later in 2027, al had de regering wel al gerekend op miljoenen extra inkomsten volgend jaar.
De regering heeft nog niet alle details van het begrotingsakkoord afgeklopt. Vanavond komt het kernkabinet samen over de zogenoemde 'losse eindjes'.
Mogelijk kan de regering op die manier toch nog de inkomsten voor 2026 uit de centenindex veiligstellen. Ze zou kunnen beslissen dat niet het moment van de overschrijding van de spilindex, maar de effectieve indexering van het loon - in maart dus - geldt als moment waarop de maatregel wordt toegepast.
