De aandeelhouders van het Amerikaanse technologiebedrijf Apple hebben op de algemene vergadering gestemd tegen de afbouw van een reeks diversiteitsprogramma's. Onder invloed van de nieuwe Amerikaanse president Trump hebben heel wat technologiebedrijven gesnoeid in hun diversiteitsbeleid. Maar als het van de aandeelhouders van Apple afhangt, behoudt het bedrijf wél zijn diversiteitsprogramma's.
Sinds Donald Trump weer president is, hebben verschillende techgiganten zoals Google en Meta, het moederbedrijf achter Facebook, gesnoeid in hun diversiteits- en inclusiviteitsprogramma's. Die programma's moeten ervoor zorgen dat mensen met verschillende etniciteit, gender of mensen met een beperking gelijke kansen krijgen op de werkvloer.
Binnen de Republikeinse partij is er al jaren kritiek op die programma's. Met de aanstelling van Donald Trump als president, is de druk om de programma's af te schaffen enkel nog toegenomen. Zo heeft de regering van Trump enkele dagen na de inauguratie van de president alle federale instellingen de opdracht gegeven om ambtenaren die zich bezig houden met diversiteit, gelijkheid en inclusie met verlof te sturen.
Apple volgt de andere technologiebedrijven dus niet. Het bedrijf had aan zijn aandeelhouders gevraagd om tegen de motie tot afschaffen van diversiteitsprogramma's te stemmen, en de aandeelhouders hebben die vraag gevolgd.
Topman Tim Cook waarschuwde wel dat mogelijke wetswijzigingen toch nog een invloed kunnen hebben op het diversiteitsbeleid van het bedrijf.
