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Plus de 6% des travailleurs belges combinent deux emplois, c'est un record

La Belgique figure dans le top 5 des pays européens qui comptent le plus de travailleurs exerçant un deuxième emploi, avec une proportion de 6,1% en 2025, rapporte ce jeudi le groupe de services en ressources humaines Acerta. Il a analysé les chiffres les plus récents d’Eurostat, l'office statistique de l'Union européenne. Il s'agit d'un nouveau record sur le plan national.

Belga
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La Belgique est seulement devancée par l'Estonie (6,3%), la Finlande (7,1%), les Pays-Bas (9,4%) et le Danemark (9,5%) quand il s’agit du nombre de citoyens qui combinent deux emplois. Le phénomène a fortement progressé ces dernières années, constate Acerta.

Le cumul de deux emplois a progressé de 10,9% par rapport à 2024 et de 48,8% en dix ans. "Tant la popularité des flexi-jobs que les mesures favorisant le statut d'indépendant expliquent pourquoi de plus en plus de Belges ont deux emplois", analysent les experts d'Acerta.

Autant d'hommes que de femmes

Le rapport constate également que, pour la première fois au niveau du pourcentage, autant d'hommes que de femmes cumulent deux emplois en Belgique. Les hommes travaillent plus souvent comme indépendants à titre complémentaire, tandis que les femmes optent généralement pour un deuxième (flexi-)job salarié.

La proportion de travailleuses exerçant un deuxième emploi a grimpé d'environ 56,4% ces dix dernières années, contre 38,6% pour les hommes.

"Il existe plusieurs raisons pour lesquelles les personnes choisissent d'exercer un deuxième emploi", décrypte Amandine Boseret, experte juridique chez Acerta. "Elles souhaitent, par exemple, disposer de plus de marge financière, mettre à profit et développer d'autres talents qu'elles n'utilisent pas dans leur activité principale, ou encore alterner un travail physiquement exigeant avec une fonction plus sédentaire."

Le groupe prévoit que la proportion de travailleurs occupant un deuxième emploi poursuivra sa progression cette année, notamment en raison de l'extension des flexi-jobs à davantage de domaines à partir du 1er juillet.

Un exemple concret: Lara Bizzi travaille comme chargée de communication à l'Université Karel De Grote (KDG) et exerce également une activité de photographe de famille indépendante. Sous le nom de "Bizzi Productions", elle réalise des photos de grossesse et de naissance.

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