Près de 9 enseignants flamands sur 10 sont satisfaits de leur travail. En moyenne, cette satisfaction est plus élevée dans l'enseignement que dans les autres secteurs. C'est ce qui ressort d'une étude réalisée par le service de prévention Idewe. Toutefois, les personnes travaillant dans l'enseignement déclarent avoir plus de difficultés que les autres à concilier vie professionnelle et vie privée.
Malgré la charge de travail et le manque de personnel, les enseignants plus satisfaits de leur job que les travailleurs d’autres secteurs
Eric Steffens
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Une pénurie d'enseignants, une baisse de qualité et un manque de places dans l'enseignement spécialisé : les nouvelles concernant la rentrée scolaire étaient une fois de plus mauvaises. Mais cette spirale négative n'a pas d'impact sur la satisfaction des enseignants à l'égard de leur travail, bien au contraire.
87 % des enseignants se sont déclarés satisfaits de leur travail au cours des derniers mois. C'est un peu plus que ces dernières années, et un pourcentage plus élevé que celui des personnes travaillant dans d'autres secteurs, dont 81 % se disent satisfaits de leur travail.
"La satisfaction et l'engagement des enseignants sont remarquables. C'est ce qui caractérise vraiment l'éducation, cette orientation vers les valeurs. La comparaison avec d'autres secteurs nous le montre encore plus clairement", déclare Lode Godderis, directeur général d'IDEWE et professeur de médecine du travail (KU Leuven).
L’enseignement obtient également de meilleurs résultats que les autres secteurs pour d'autres paramètres. Les enseignants se sentent plus engagés, seraient plus prompts à recommander leur travail à d'autres et ont le sentiment d'avoir plus de marge pour prendre leurs propres décisions.
Difficile équilibre entre vie professionnelle et vie privée
La charge de travail dans l'enseignement a diminué après les années difficiles suite à la pandémie. Selon l'enquête, cette pression est en moyenne exactement la même que dans les autres secteurs. Par contre l'enseignement obtient de moins bons résultats que les autres secteurs sur plusieurs paramètres de bien-être.
Près de la moitié des enseignants font état d'un sentiment d'épuisement accru et un quart d'entre eux éprouvent des difficultés à concilier vie professionnelle et vie privée. Ces pourcentages sont plus faibles en moyenne dans les autres secteurs.
Les enseignants sont très accessibles aux parents et aux élèves, ce qui les incite à être joignables et disponibles pour répondre à leurs questions", déclare Lode Godderis. "C'est pourquoi l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée est plus difficile à trouver que dans d'autres secteurs.
Cet équilibre plus difficile n'entraîne pas un risque plus élevé d'épuisement professionnel ; en fait, il est légèrement inférieur à la moyenne dans d'autres secteurs. Pour Lode Godderis : "Comme la satisfaction et l'engagement sont plus élevés dans l'enseignement, cela garantit qu'un épuisement plus important n'entraîne pas directement un risque de burn-out plus élevé."
Enseignants débutants
Dans la lutte contre la pénurie d'enseignants, il convient de mettre davantage l'accent sur le bien-être, selon Lode Godderis. Une attention particulière doit être accordée aux enseignants débutants, qui connaissent peu de stabilité : "En tant que système éducatif, vous n'avez qu'une seule chance de convaincre un enseignant débutant des avantages de la profession, et cette chance est en train d'être manquée".
Les conclusions d'Idewe mettent également en évidence d'autres éléments susceptibles de promouvoir le bien-être dans l'éducation. L'accent devrait être mis sur l'enseignement ; les enseignants se voient confier trop de tâches administratives. En outre, la profession a besoin de plus de reconnaissance et d'appréciation. "En moyenne, les enseignants sont plus satisfaits de leur travail que les autres. À partir de cette force positive, le gouvernement et le secteur doivent continuer à travailler sur les points douloureux", conclut Lode Godderis.