De griffies van het Brusselse vredegerecht zullen voortaan twee dagen per week worden gesloten. "Het personeelstekort bedraagt bijna 30 procent", klinkt het bij de voorzitters. "De maatregel is een tijdelijke noodoplossing. Door de beschikbare medewerkers op minder openingsdagen te concentreren, willen we de dienstverlening op de overige dagen maximaal verzekeren."
Aanhoudend personeelstekort noopt vrederechters tot sluiting van griffies: "Gevolgen zullen voelbaar zijn voor de burger"
Chris Verhaeghe
Gepubliceerd:
De beslissing werd genomen door zowel Paul Dhaeyer, de voorzitter van de Franstalige rechtbank van eerste aanleg in Brussel, als zijn Nederlandstalige tegenhanger Simon Cardon. "Het personeelskader van de Brusselse vredegerechten omvat 169 plaatsen", luidt het in een persbericht. "Hoewel 145 functies zijn ingevuld, zijn door detacheringen, deeltijds werk en ziekte in de praktijk slechts ongeveer 120 medewerkers effectief inzetbaar."
Een vrederechter kan zijn opdracht slechts uitvoeren met een goed functionerende griffie.
"Daarbovenop verlieten de voorbije jaren tal van medewerkers de organisatie door pensionering, mutatie of een overstap naar een andere functie of werkgever. Die uitstroom wordt nauwelijks gecompenseerd door nieuwe aanwervingen. Het probleem is dus niet alleen dat vacatures moeilijk ingevuld raken, maar ook dat voortdurend mensen verdwijnen zonder voldoende vervanging."
"Nochtans vroegen wij herhaaldelijk om versterking van de griffies, onder meer via assistenten, contractuele medewerkers en anderen die op korte termijn inzetbaar zijn."
Specifieke taalvereisten in Brussel
De gevolgen van het personeelstekort zullen volgens de voorzitters voelbaar zijn voor de burgers. "Een vrederechter kan zijn opdracht slechts uitvoeren met een goed functionerende griffie. Die staat in voor de administratieve en procedurele ondersteuning, het dossierbeheer en het contact met de rechtzoekende. Wanneer onvoldoende personeel beschikbaar is, komt de nabijheidsjustitie onder druk."
Het aanwerven van het nodige personeel loopt moeizaam, mede door de specifieke taalvereisten die in Brussel gelden. "Voor griffiers van de Brusselse vredegerechten geldt momenteel een bijzonder verregaande tweetaligheidsvereiste, waardoor de groep potentiële kandidaten sterk beperkt blijft", klinkt het.
"Paradoxale situatie"
Volgens de voorzitters leidt dit bovendien tot een paradoxale situatie. "Doordat nauwelijks kandidaten aan de huidige voorwaarden voldoen, moeten in sommige gevallen eentalige personeelsleden worden gedelegeerd in functies van griffier of hoofdgriffier. Daardoor komt de tweetaligheid van de dienstverlening verder onder druk te staan."
Simon Cardon en Paul Dhaeyer pleiten daarom voor een systeem van functionele tweetaligheid, met een wettelijk vastgelegd tussen eentalige en tweetalige personeelsleden binnen beide taalrollen. "Op die manier kan de dienstverlening in beide landstalen worden gewaarborgd, terwijl de potentiële kandidatenpool aanzienlijk wordt uitgebreid."
Moderne gebouwen
De voorzitters kaartten de problemen van de Brusselse vredegerechten al jaren aan bij opeenvolgende ministers van Justitie, de Hoge Raad voor de Justitie en het College van de hoven en rechtbanken.
Volgens Paul Dhaeyer en Simon Cardon vormt de geplande organisatie in zes geografische pools een belangrijk onderdeel van de oplossing. "De poolvorming moet schaalvergroting en een betere inzetbaarheid van het beschikbare personeel mogelijk maken. Tegelijk moet het kansen bieden om de vredegerechten onder te brengen in moderne, goed uitgeruste en beter bereikbare gebouwen, met behoud van nabijheid en toegankelijkheid voor de burger", zeggen ze.
Regionaal nieuws uit Brussel en Vlaams-Brabant
Gepubliceerd:
