Met de opening van het Talentlab op de Talentcampus in Pelt slaan Noordkracht, SyntraPXL en de VDAB de handen ineen om vooral werkzoekenden wegwijs te maken op de arbeidsmarkt. Bedrijven, middenveldsorganisaties en burgers kunnen gebruikmaken van 250 vierkante meter aan faciliteiten, zoals een podcaststudio en co-working spaces. Het lab moet dienstdoen als 'broeikas' voor nieuwe opleidingen in de regio.
Talentlab in Pelt moet werkzoekenden wegwijs maken op arbeidsmarkt: "We zetten hier nog een nieuwe campus bij"
Elian Pergola
Gepubliceerd:
Op de Talentcampus in Pelt is officieel het Talentlab geopend, een gezamenlijk initiatief van de gemeente Pelt, SyntraPXL, VDAB en Noordkracht, een intergemeentelijk samenwerkingsplatform in Noord-Limburg dat inwoners ondersteunt via zorg- en dienstverlening.
Het nieuwe centrum moet een antwoord bieden op de uitdagingen op de Limburgse arbeidsmarkt. Het biedt 250 vierkante meter aan ruimte voor bedrijven, middenveldsorganisaties en burgers om professionele ontwikkeling voor jong en oud te ondersteunen.
Levenslang leren
De noden op de arbeidsmarkt zijn volgens VDAB-directeur Joris Philips erg divers. "We zien bijvoorbeeld dat als schoolverlaters op de arbeidsmarkt komen, na x-aantal jaren kennis weg is. Dan moet je nieuwe kennis gaan verwerven", legt Philips uit.
Daarom wil VDAB aan de ene kant jongeren in het Talentlab wegwijs maken tussen verschillende beroepen, zodat ze kunnen ontdekken wat die precies inhouden. Aan de andere kant kunnen ook volwassenen en ouderen in het Talentlab terecht.
"Levenslang leren stopt niet", zegt Philips. "Ook terwijl men aan het werk is, moet men continu actief nadenken over de loopbaan en opleidingen volgen." Zelfs pensioengerechtigden zullen terechtkunnen in het Talentlab voor cursussen over digitalisering.
Noord-Limburg
De werkzaamheidsgraad in Noord-Limburg ligt volgens Philips rond de 78 procent. "Hoewel dat cijfer goed is, staan nog te veel mensen aan de zijlijn door een gebrek aan de juiste vaardigheden of kennis van het Nederlands", gaat Philips verder.
De fysieke nabijheid van het lab moet drempels als beperkte mobiliteit in de regio verlagen. Daarom is de Talenthub voor een laag tarief toegankelijk voor bewoners van de Noordkrachtregio en dus de gemeenten Bocholt, Bree, Hamont-Achel, Hechtel-Eksel, Lommel, Peer en Pelt.
"Noord-Limburgers kunnen hier gebruikmaken van een podcaststudio of vergaderplekken om zo op een informele manier met hun talenten in aanraking te komen", vertelt voorzitter Dennis Franssen van Noordkracht.
We gaan hier nog een nieuwe campus bijzetten
Dirk Vanstippelen, CEO SyntraPXL
Die gemeenten werken al samen binnen de welzijnssector, en die expertise willen ze nu ook doortrekken naar talentontwikkeling. Daarom steunt het project op een breed netwerk van partners, waaronder werkgeversorganisatie VOKA en jongerenwelzijnswerk Arktos.
Nieuwe opleidingen
VOKA neemt er bijvoorbeeld meteen haar intrek met een tijdelijk TalentCenter. Daarmee wil het de toegang tot de praktische, theoretische en interessetests voor leerlingen uit Noord-Limburgse scholen makkelijker maken.
"Dit lab staat daarom open voor elke burger die wil leren, experimenteren en groeien", verklaart SyntraPXL-CEO Dirk Vanstippelen. Hij legt uit dat het lab dus als een 'broeikas' moet dienen om te onderzoeken aan welke specifieke opleidingen er in de regio behoefte is.
SyntraPXL denkt er daarom ook aan om nieuwe opleidingen te introduceren in Noord-Limburg. "We gaan daarvoor nog een nieuwe campus bijzetten", besluit Vanstippelen. Voor de realisatie van het Talentlab kregen de partners steun van Europese middelen uit het fonds voor Werk en Sociale Economie.
Regionaal nieuws uit Limburg
Gepubliceerd:
