3 Indiase verpleegkundigen leren volop Nederlands tijdens hun werk in Woon- en Zorghotel Heilig Hart in Kortrijk. Daar zijn ze al een half jaar aan de slag via vzw Chinta als zorgkundige, want hun diploma verpleegkundige is hier niet geldig. Ondertussen krijgen de Indiase vrouwen ook een opleiding om hier aan de slag te kunnen als verpleegkundige.
Indische verpleegkundigen leren vlot Nederlands tijdens hun werk in Woon- en Zorghotel Heilig Hart in Kortrijk
Maaike Tijssens
Gepubliceerd:
Het Woon & Zorg Hotel kwam in contact met de drie verpleegkundigen uit India via de vzw Chinta. De vzw helpt knelpuntvacatures in de zorgsector op te vullen dankzij geschoold personeel uit regio’s waar ze geen werk vinden. "Project Aurora rekruteert de verpleegkundigen via een georganiseerd proces dat twee jaar in beslag neemt. We kozen voor dit project omdat we net als veel woonzorgcentra kampen met een schaarste aan zorgmedewerkers en een nog groter tekort aan verpleegkundigen", zegt Stefanie Vervalle, woonzorgmanager van H. Hart.
Meter of peter
De verpleegkundigen uit India krijgen intensieve lessen Nederlands en volgen ook een opleiding tot verpleegkundige om in België aan de slag te kunnen. "Ze worden ondersteund door vrijwilligers, Indiase medewerkers die hier al enkele jaren werken en de coördinatoren en medewerkers van de afdelingen. Tegelijk heeft elke Indiase verpleegkundige ook een persoonlijk meter of peter die optreedt als mentor", zegt Vervalle.
De verpleegkundigen uit India kunnen al een vlot gesprek voeren met de bewoners die ze verzorgen. "In het begin was het moeilijk, maar nu kan ik met de mensen praten", zegt Aneena, een van de verpleegkundigen. "De bewoners spreken soms wel in het West-Vlaams, maar ik antwoord in het Algemeen Nederlands."
Regionaal nieuws uit West-Vlaanderen
Gepubliceerd: