Vanaf volgend jaar wijzigt het ziekteverlof van ambtenaren. Ze verliezen dan het recht om ziektedagen op te sparen, zo heeft de ministerraad beslist. Nu bouwen ambtenaren 21 ziektedagen per jaar op. Bij langdurige ziekte konden die dagen ervoor zorgen dat het volledige loon werd doorbetaald. Vanaf 1 januari kunnen die dagen niet langer worden opgespaard.
Regering maakt komaf met "typisch Belgische maatregel": ambtenaren kunnen ziektedagen niet langer opsparen
Fien Tondeleir
Gepubliceerd:
Momenteel bouwen statutaire ambtenaren 21 ziektedagen per jaar op. Als ze die dagen niet opgebruiken, behouden ze die. Zo bouwen ze een zogeheten 'ziektekapitaal' op. Dat stelt hen in staat om bij langdurige ziekte hun volledige loon doorbetaald te blijven krijgen tot het aantal dagen is opgebruikt.
Vanaf 1 januari 2027 gaat het systeem echter geleidelijk aan op de schop. Nieuwe statutaire ambtenaren zullen dan geen 'ziektekapitaal' meer opbouwen. Ze behouden hun volledige salaris tijdens de eerste 30 dagen van hun ziekte, maar vallen vanaf de 31ste dag terug op 60 procent van hun loon.
Verworven rechten blijven behouden. Ambtenaren die al in dienst zijn, verliezen de ziektedagen die ze tot en met 31 december 2026 hebben opgespaard niet. Voor contractuele personeelsleden verandert er overigens niets.
We maken een einde aan deze typisch Belgische maatregel waarmee (ambtenaren) jaar na jaar ziektedagen konden oppotten voor het geval ze ziek zouden worden
Vicepremier Maxime Prévot (Les Engagés)
Hoewel de minister zelf discreet bleef en enkel verwees naar het persbericht van de kanselarij, gaf vicepremier Maxime Prévot (Les Engagés) zaterdag wel meer tekst en uitleg in de studio van RTL Info. Hij had het onder andere over de noodzaak "om de openbare sector te moderniseren".
"We maken een einde aan deze typisch Belgische maatregel waarmee (ambtenaren) jaar na jaar ziektedagen konden oppotten voor het geval ze ziek zouden worden, zonder evenwel te raken aan de verworven rechten", benadrukte de minister.
Het ontwerp wordt nu voorgelegd voor syndicaal overleg en zal daarna voor advies naar de Raad van State worden gestuurd.
