België lanceert een nationale bewustmakingscampagne om medewerkers in havens en op schepen te helpen criminele rekruteringspogingen te herkennen en te melden. Minister van Justitie Annelies Verlinden (cd&v) stelde de campagne voor op de Antwerp Maritime Academy. De campagne is een initiatief van Directoraat-Generaal Scheepvaart en het Drugscommissariaat, ontwikkeld samen met politie, Justitie, havensector en de UGent.
"Draag je werkuniform niet op café of in sportclub": campagne wapent havenmedewerkers tegen criminele rekrutering
Els Brandt
Gepubliceerd:
Samenvatting:
Een nieuwe nationale bewustmakingscampagne moet havenmedewerkers en zeevarenden helpen om criminele rekruteringspogingen te herkennen en te melden.
Criminele netwerken rekruteren havenmedewerkers steeds vaker op subtiele manieren, zoals via sportclubs, cafés of sociale media. Kleine details, zoals het dragen van een werkuniform buiten de haven, kunnen al volstaan om de aandacht van criminelen te trekken.
Havenmedewerkers kunnen terecht op 2 platformen: PortAware biedt trainingsmateriaal voor bedrijven, via PortWatch kunnen verdachte situaties anoniem gemeld worden.
De campagne is een initiatief van het Directoraat-Generaal Scheepvaart en het Drugscommissariaat, ontwikkeld samen met politie, Justitie, de havensector en de UGent.
Criminele netwerken richten zich steeds vaker op de menselijke factor in de haven, zegt minister Verlinden.
"We zien dat de criminele netwerken gebruikmaken van het prachtig platform dat de Antwerpse haven is, om hun criminele activiteiten uit te voeren. We zien ook dat ze steeds wendbaarder en flexibeler worden in de manier waarop zij hun criminele activiteiten voeren."
Rekrutering start subtiel
Rekrutering begint vaak heel subtiel. Erwin Hermans, expert van het DG Scheepvaart dat inspecties uitvoert aan boord van schepen, legt uit hoe dat werkt. "Mensen kunnen soms op de meest voor de hand liggende plaatsen worden gecontacteerd, waaronder bijvoorbeeld fitnessclubs of andere sportclubs, zelfs op café."
Het begint met een onschuldige vraag of opmerking, bijvoorbeeld in de sportschool, waar meer informatie over hun werk gedeeld wordt dan goed is
Annelies Verlinden (cd&v), minister van Justitie
Minister Annelies Verlinden bevestigt dat patroon. "Het start met een onschuldige vraag, een onschuldige opmerking, een ontmoeting bijvoorbeeld in de sportschool, waar meer informatie gedeeld wordt dan eigenlijk goed is vanuit het standpunt van de veiligheid."
Hermans waarschuwt ook voor kleine details, zoals het dragen van een werkuniform buiten de haven. "Dat is al een 1e link, waardoor criminelen denken: aha, dat is een interessant individu."
Ook sociale media zoals Facebook spelen een rol. Criminelen zien daarop wie in de haven werkt, en ze contacteren mensen ook op die manier.
Twee websites
Havenmedewerkers kunnen terecht op 2 websites: PortAware en PortWatch.
PortAware bevat filmpjes, documentatie en tools waarmee bedrijven intern bewustmakingstrainingen kunnen organiseren. De inhoud is afgestemd op verschillende groepen, van dokwerkers tot zeevarenden.
Via het bestaande platform PortWatch kunnen medewerkers verdachte situaties anoniem melden. "Dat is ook wel eens heel belangrijk binnen de sector", zegt Hermans.
Bredere aanpak
Verlinden benadrukt dat de campagne deel uitmaakt van een bredere aanpak. "We moeten echt werken op elke schakel van de keten." Naast preventie versterkt de regering ook de , de scheepvaartpolitie en het Antwerpse havenparket.
Criminele netwerken passen hun methodes voortdurend aan: cocaïne wordt steeds vaker verstopt in kleinere schepen, gemengd met chemische stoffen, hout of jeans, of overgeladen op volle zee. "En dus moeten wij onze veiligheidsdiensten daaraan ook aanpassen", concludeert Verlinden.
