Vanaf volgende week starten al zeker 80 crèches in Vlaanderen en Brussel met nieuwe trajecten die zij-instromers moeten klaarstomen voor een job in de sector. Zo wil Vlaams minister van Welzijn Caroline Gennez (Vooruit) het personeelstekort in de kinderopvang aanpakken. Ze voorziet daar jaarlijks 250.000 euro voor. De mensen worden opgeleid op de werkvloer zelf.
80 crèches krijgen extra middelen om zij-instromers op te leiden op de werkvloer
Jani Lambrechts
Gepubliceerd:
Het systeem dat minister Gennez nu uitrolt, maakt deel uit van een bredere investering om de komende jaren extra zij-instromers naar de kinderopvang te begeleiden. De leer-werktrajecten richten zich op mensen die vandaag niet over de juiste kwalificaties beschikken of nog weinig voeling hebben met de sector. Zij combineren een job in de kinderopvang met een opleiding.
De dienst kinderopvang van de stad Gent werkt alvast mee aan het initiatief. "We missen in Vlaanderen heel veel kinderopvangplaatsen. Er zijn vooral opgeleide handen en hoofden nodig. Daar komt dit initiatief helemaal aan tegemoet", zegt directeur van de dienst, Lieve De Bosscher, in De Ochtend op Radio 1.
Per zij-instromer ontvangen we 50.000 euro loonkosten van de Vlaamse overheid
Lieve De Bosscher, directeur dienst kinderopvang van stad Gent
Voor de cursisten wordt gekeken naar mensen die enige afstand tot de arbeidsmarkt hebben, stelt De Bosscher. "Ze combineren werken en leren. Vaak zijn dat mensen die ook een huishouden hebben en rekeningen moeten betalen. Ze zullen een eerlijk loon krijgen, al zal dat niet even hoog liggen als bij een reeds gekwalificeerde en opgeleide medewerker."
Dat loon wordt volledig gesubsidieerd: "Per zij-instromer ontvangen we 50.000 euro loonkosten van de Vlaamse overheid."
De stad heeft middelen gekregen om van 6 kinderdagverblijven een praktijkcentrum te maken. Elke deelnemende organisatie krijgt middelen om 4 zij-instromers aan te werven en een halftijdse leercoach in te zetten die hen intensief begeleidt op de werkvloer.
Extra leersteuner
De Bosscher is zeer blij met dit initiatief: "Dit plan van praktijkcentra komt echt wel tegemoet aan de nood aan opgeleide handen en hoofden."
De zij-instromers zullen ook boven op de kind-begeleider-ratio komen, waardoor er geen overdruk komt, legt De Bosscher uit.
En er is ook ruimte voor ondersteuning op de werkvloer: "Een halftijdse werknemer per 4 cursisten zal zorgen voor leersteun, waardoor de ervaren kinderbegeleider op de vloer wel mentor kan zijn, zonder overbelast te geraken."
De verantwoordelijke van de voorziening moet alles samen met de extra leersteuner in goede banen leiden, stelt De Bosscher.
Al 1.100 extra plaatsen sinds januari
Volgens Gennez zijn er in de eerste 5 maanden van dit jaar al 1.100 plaatsen in kinderdagverblijven bijgekomen. "We investeren de komende jaren in duizenden extra plaatsen, maar daarvoor hebben we ook voldoende mensen nodig", zegt de minister. "Ik blijf inzetten op de 3 P's: prijs, plaatsen en personeel. Deze leer-werktrajecten zorgen ervoor dat mensen die misschien nooit aan een job in de kinderopvang dachten toch hun weg naar de sector vinden."
De investering maakt deel uit van een meerjarenplan en loopt tot eind 2028.