In Oost-Vlaanderen is een project gestart dat jongvolwassenenen moet helpen bij hun studie- en loopbaankeuze. Toekomstkompas, zo heet het project, richt zich op mensen die nog aan het begin van hun loopbaan of studie staan en nog niet bij de traditionele loopbaanbegeleiding terecht kunnen. In 4 sessies van een uur, krijgen ze advies van een coach.
Project Toekomstkompas biedt gratis studie- en loopbaanbegeleiding aan voor Oost-Vlaamse jongvolwassenen
Greet Swimberghe
Gepubliceerd:
"Loopbaanbegeleiding bestaat uiteraard al", begint Sarah Degreef van Vokans. "Maar daarvoor moet je al minstens 7 jaar werkervaring hebben. Initiatieven voor jongvolwassenen zijn er amper." En ze zijn nodig, zo blijkt. "Jongeren hebben veel vragen over een arbeidsmarkt die toch snel verandert. Ze willen bewuste en juiste stappen zetten."
Het project Toekomstkompas wil hen daarbij helpen. Match.career, KOPA vzw, Vokans vzw, TOPunt Gent en Samen Leven Oost-Vlaanderen sloegen daarvoor de handen in elkaar. Op 4 jaar tijd willen ze zo'n 2.000 jongvolwassenen helpen.
Houvast geven
"Veel jongvolwassenen willen vooruit, maar weten niet altijd welke stap logisch of haalbaar is," zegt Patrick Naulaerts, coach bij Vokans. "Met Toekomstkompas geven we hen opnieuw houvast. Niet via standaardadvies, maar door samen concrete stappen te zetten richting een opleiding of werk dat echt bij hen past."
Dat gebeurt via 4 coachingsessies, telkens van 1 uur. "Ze kunnen daarvoor op onze fysieke locaties in Gent, Sint-Niklaas of Aalst terecht. Maar het kan ook online", legt Sarah Degreef uit. Het project is bedoeld voor 18- tot 30-jarigen.
"In de sessies worden hun loopbaanvragen uitgespit, kijken we wat hun talenten zijn, welke studiekeuze ze best maken of welke loopbaanopties ze hebben", gaat Degreef verder. "En we gaan ook heel concreet aan de slag: sollicitatietraining, presentatievaardigheden of leren omgaan met een 'nee' na een sollicitatie."
Artificiële Intelligentie
Het project zet ook in op . "Wij vertrekken niet vanuit een klassieke CV, maar vanuit een ‘silhouet’", zegt Izzy Claerhout, CEO van Match.career. "Dat maakt zichtbaar wat iemand drijft en in welke context iemand tot zijn recht komt. AI-technologie ondersteunt het proces door inzichten bloot te leggen, terwijl de mens centraal blijft staan." Met dat AI-profiel kunnen de jongeren ook na het traject nog verder aan de slag.
Een traject via Toekomstkompas is voor de jongeren helemaal gratis.
Regionaal nieuws uit Oost-Vlaanderen
Gepubliceerd:
