De werknemers van het psychiatrisch centrum Myna in Sint-Truiden hebben vanmiddag een stille mars gehouden, na een nieuw geval van agressie gisteren. Een patiënt had in de vooravond verschillende werknemers aangevallen; 2 van hen moesten naar het ziekenhuis voor verzorging. In anderhalf jaar tijd waren er bij Myna al zo'n 100 gevallen van agressie.
Personeel psychiatrisch centrum Myna in Sint-Truiden houdt stille mars na nieuw geval van agressie: 2 medewerkers naar ziekenhuis
Het incident gebeurde gisteren in de vooravond, bij Zorggroep Myna in Sint-Truiden. Een van de patiënten viel uit het niets verschillende werknemers aan, 2 van hen raakten gewond en moesten naar het ziekenhuis voor verzorging. Ze hebben beiden kneuzingen op het aangezicht en op de borstkas. Een van hen heeft ook een lichte hersenschudding.
Het was het 2e incident met dezelfde patiënt op korte tijd, meldt Het Belang van Limburg. "Die patiënt verblijft al een tijdje bij ons en is ernstig ziek", bevestigt directeur Bert Plessers. "Maar agressie hoort niet bij onze job, ook niet in een psychiatrisch ziekenhuis."
Stille mars
De werknemers van Myna vinden dat ze de jongste tijd vaker in onveilige situaties moeten werken en hebben daarom een stille mars gehouden, zowel op de campus in het centrum als op de campus in Melveren.
"Die actie is vanop de werkvloer gegroeid en als directie steunen we dat ook. Het is goed dat er solidariteit is. We zijn allemaal erg aangedaan door wat er zich heeft voorgedaan en voelen ons een beetje machteloos", gaat Plessers verder.
Yvette Welsch, diensthoofd van de afdeling waar gisteren 2 medewerkers zijn aangevallen, is nog steeds aangedaan van wat er gisteren is gebeurd. "Wanneer ik dat telefoontje kreeg, zakte ik door de grond. Er waren de laatste 2 maanden wel meerdere incidenten, dus je vraagt je meteen af wat er nu weer is gebeurd."
"Je merkt dat die incidenten wegen op de moraal van de medewerkers", vindt Yvette. "Het is belangrijk om even samen te komen om hierover te praten. Tegelijkertijd is het ook een gebaar om de zorgverleners die thuis zitten of met letsels komen werken, mentaal of fysiek, een hart onder de riem te steken."
Emotionele impact zindert langer na
Ook Niels Paulus, diensthoofd van een afdeling waar ook enkele incidenten hebben plaatsgevonden, benadrukt hoe belangrijk het is om even stil te staan bij wat er is gebeurd. "De vele incidenten op korte tijd hebben een emotionele impact op het personeel. Ik twijfel er niet aan dat de directie deze impact ook voelt. Maar het kan zo niet verder."
"Er vallen te veel slachtoffers binnen de zorg", zegt Niels. "Wij zijn geen veiligheidsinstelling, maar een zorginstelling. We hopen dat justitie ons in de toekomst beter kan ondersteunen na zware incidenten van agressie. Ook intern moeten we kijken hoe we slachtoffers van agressie beter kunnen opvangen. Er zijn fysieke gevolgen, maar de mentale gevolgen zinderen vaak veel langer na. Het is dus belangrijk om te blijven investeren in een goede psychologische opvolging."
Geen oplossing voor patiënt
De agressieve patiënt verblijft nog altijd bij Myna. "Het gaat om een erg kwetsbare persoon die niet geïnterneerd is. Daardoor hebben we momenteel niet de aangepaste setting om hem op te vangen", legt Plessers uit.
"We hebben het gevoel dat wij hem niet de juiste behandeling kunnen geven, maar willen absoluut voorkomen dat dit nog een 3e keer kan gebeuren. We denken dat de politie en het parket nu hun werk moeten doen." Het parket laat weten dat ze de zaak bekijken.
Het psychiatrisch centrum vangt jaarlijks 2.000 patiënten op. Op een jaar tijd hebben er 100 incidenten met agressie naar zorgverleners plaatsgevonden. 32 personeelsleden werden daardoor arbeidsongeschikt verklaard.
"Ik wil benadrukken dat bij die 100 incidenten niet 100 verschillende patiënten zijn betrokken", zegt Plessers. "Het gaat om een kleine minderheid van onze patiënten die agressie vertonen. We mogen echt niet stigmatiseren."
Regionaal nieuws uit Limburg
Gepubliceerd:
