Bij de Amerikaanse producent van sportuitrusting Nike in Laakdal zijn 325 bijkomende jobs bedreigd. Die komen bovenop de 411 bedreigde jobs die al aangekondigd waren. In totaal zijn dus 736 banen in gevaar. Al heeft de directie voor de laatste golf maatregelen op tafel gelegd die de jobs mogelijk nog kunnen redden.
325 bijkomende jobs bedreigd bij Nike in Laakdal: in totaal 736 banen in gevaar
Lina El Bakkali
Gepubliceerd:
In Laakdal en in het naburige Ham ligt het distributiecentrum voor sportkledij en -schoenen van Nike voor Europa, Afrika en het Midden-Oosten. Begin maart kondigde het bedrijf een zware herstructurering aan waarbij 411 banen bedreigd werden. 330 van die jobs waren weekendwerkers van de dag- en nachtshift. De overige 81 waren mensen die bij de logistieke ondersteuning werken.
"Vooral in de weekends is er te weinig werk, zegt de directie", zei Eric Vuchelen van de liberale vakbond ACLVB. toen. "Wie om 6 uur 's ochtends begint heeft niets te doen. De reden daarvoor? De verkoop gaat niet goed."
"De weekendshifts piekten tijdens corona", zei Marieke Van Gils aan van de socialistische BBTK ook. "Mensen bestelden Nike-producten online en moesten zo niet op levering wachten tot na het weekend. Maar die digitale verkoop loopt al langer minder goed. Er is nooit bijgestuurd en nu grijpt de directie drastisch in."
Ook weekwerkers getroffen
Het vakbondsfront hoopte om het aantal ontslagen te beperken, maar nu zouden mogelijk nog 325 extra jobs bedreigd zijn, specifiek van weekwerkers. Dat werd gezegd tijdens een nieuwe bijzondere ondernemingsraad.
"Tussen 10 maart en vandaag heeft Nike de kwartaalcijfers bekendgemaakt", legt Vuchelen uit. "Die waren niet bijzonder goed. Daarbovenop zagen de prognoses voor dit en volgend fiscaal jaar er ook allesbehalve rooskleurig uit."
Bart Cortoos: "Het nieuws is hier onverwacht en heel hard binnengekomen"
Wat nu op tafel ligt, is zwaar
Marieke Van Gils, socialistische vakbond BBTK
In totaal zouden dus 736 mensen mogelijk hun baan verliezen. Voor de laatste golf zouden er wel "bijkomende maatregelen" van toepassing zijn. "Op onze vraag worden die maatregelen op dit moment heel duidelijk uitgelegd op de werkvloer", zegt Van Gils."
"De maatregelen zouden de flexibiliteit verhogen, waardoor ontslagen vermeden zouden kunnen worden. Als we daarover een akkoord zouden bereiken."
"We willen dat gesprek zeker aangaan. Maar wat nu op tafel ligt, is zwaar. Maar we zijn er niet zeker van dat de maatregelen een oplossing zullen bieden en dat de werknemers daar ook akkoord mee zullen gaan."
Vertrouwen laag
Volgens Van Gils ligt het vertrouwen laag. "We probeerden na de vorige aankondiging goede voorwaarden te onderhandelen voor de werknemers, maar dat wordt nu voor een deel op pauze gezet door de bijkomende aankondiging."
"Wat wij ons nu afvragen is: als we akkoord gaan met die maatregelen die zo'n verregaande impact op ons zullen hebben, zijn we dan zeker dat we morgen toch niet hetzelfde zullen moeten ondergaan als de mensen nu? Wat is vertrouwen in zo'n kwestie? Het bedrijf heeft het moeilijk. Garanties geven is niet evident in deze situaties."
"Er is volgende volgende week dinsdag nog een ondernemingsraad gepland. We hebben de volgende weken bijna elke dag overleg. We hebben de agenda's volledig vrijgemaakt, in een poging om zo snel mogelijk te gaan. Maar we willen vooral ook heel zorgvuldig te werk gaan. We doen ons best om zo snel mogelijk duidelijkheid te brengen."
Regionaal nieuws uit Limburg
Gepubliceerd:
