Het personeel dat lesgeeft in de Vlaamse gemeenschapsinstellingen heeft vanmorgen het werk neergelegd. Vanaf 1 september wordt het onderwijzend personeel in de gesloten jeugdinstellingen overgedragen van het Agentschap Justitie en Handhaving naar het Departement Onderwijs. "Met deze overdracht mag geen enkel personeelslid erop achteruitgaan, wat volgens de huidige plannen wel het geval zal zijn", zegt Tom De Jonghe van de socialistische vakbond.
Leerkrachten in gesloten jeugdinstellingen staken tegen nakende hervormingen: "Niemand mag erop achteruitgaan"
Rosalie Valgaeren
Gepubliceerd:
Vandaag tussen 9 en 12 uur voerde het onderwijzend personeel van verschillende Vlaamse gemeenschapsinstellingen actie tegen de nakende overdracht van het Agentschap Justitie en Handhaving naar het Departement Onderwijs. In de gesloten instellingen worden jongeren tussen 12 en 18 jaar begeleid die door een jeugdrechter verplicht geplaatst zijn.
Personeel zit nog met veel vragen
Enkele jaren geleden werd besloten om het onderwijzend personeel over te plaatsen naar het GO! onderwijs, vooral omdat het onder Justitie complex was om onderwijsattesten aan de jongeren af te leveren. Vanaf 1 september dit jaar moet die overdracht rond zijn. Toch zit het personeel nog met veel vragen.
"Na het overleg met het van Vlaams minister van Onderwijs Zuhal Demir zijn we teleurgesteld naar buiten gekomen", zegt Tom De Jonghe, adjunct-secretaris van ACOD Overheidsdiensten, die ook actie voert aan Campus De Markt in Mol. "De communicatie vanuit de overheid is niet transparant." Ook in jeugdinstellingen De Zande in Wingene en De Grubbe in Kortenberg werd vandaag actie gevoerd.
Minder goede arbeidsvoorwaarden
"We stellen op basis van onze berekeningen vast dat sommige mensen erop achteruitgaan", zegt De Jonghe. "Voor ons zijn er 3 grote pijnpunten: de onduidelijkheid over de loonschalen, een verlofregeling waar we niet achter staan, en een ziekteregeling die nadelig dreigt uit te vallen voor het personeel."
Ook Maarten, die sportles geeft op Campus De Hutten in Mol, maakt zich zorgen: "Vooral de erkenning van onze functie als belastend beroep dreigt te verdwijnen binnen het Vlaams personeelsstatuut. Daardoor vallen bepaalde arbeidsvoorwaarden weg, en daar gaan we niet mee akkoord. Het is stilaan genoeg geweest, we willen duidelijkheid."
Vooral collega’s boven de 55 jaar dreigen verlof te verliezen. Dat is onaanvaardbaar: niemand mag erop achteruitgaan
Maarten, sportleerkracht Campus De Hutten
"Daarnaast maken we ons ook zorgen over de verlofregeling en de verloning. Vooral collega’s ouder dan 55 jaar dreigen verlof te verliezen. Dat is onaanvaardbaar: niemand mag erop achteruitgaan", vult hij aan.
Onduidelijkheid op de werkvloer
"Ook op praktisch vlak is er nog veel onduidelijkheid over de interne samenwerking", zegt leerkracht Maarten. "Zo werkt het Departement Onderwijs met andere computersystemen dan het Agentschap Justitie en Handhaving."
Annelies, die na 20 jaar in het reguliere onderwijs nu lesgeeft op Campus De Markt in Mol, wijst op de impact van de veranderingen: "Er zal veel veranderen, niet alleen voor ons maar ook voor de jongeren. We zijn geen leerkrachten in het gewone secundair onderwijs, en daar wordt momenteel te weinig rekening mee gehouden. Er is volgens mij te weinig begrip voor onze specifieke werkomgeving."
"We zijn nu eind april. We hebben nog 2 maanden voor de zomervakantie om alles netjes te ordenen. Ik ben benieuwd of dat haalbaar is", aldus Maarten.
Regionaal nieuws uit Antwerpen
Gepubliceerd:
