Sociaal plan Envalior in Kallo goedgekeurd: 33 jobs gered, financiële regeling uitgewerkt voor 200 ontslagen werknemers

Aan de vraag van de vakbonden om een deel van de werknemers over te plaatsen naar de site op rechteroever, in Lillo, is tegemoetgekomen door de directie. Dat betekent dat 33 medewerkers van de ruim 220 werknemers aan de slag kunnen blijven. "Dat was voor ons een zeer belangrijke voorwaarde", zegt Dries Terneven van de socialistische vakbond.

Voor de overige werknemers is een financiële regeling uitgewerkt. "Wat we heel belangrijk vonden, is dat arbeiders, bedienden en kaderleden allemaal op dezelfde manier behandeld worden. We leven per slot van rekening niet meer in de 19e eeuw. We hebben alles voor iedereen gelijkgetrokken, en dat is zeker voor de arbeiders een goede zaak." Hoeveel de financiële compensaties bedragen, is niet bekend.

De afvloeiing van het personeel gebeurt in 'verschillende golven'. De eerste grote ontslaggolf wordt verwacht in oktober van dit jaar, gevolgd door een tweede fase in november. Een kleine kern blijft tot in 2027 op de site aanwezig om de afbraak van de fabriek te begeleiden.

Hoewel er voor de ontslagen werknemers een tewerkstellingscel met de VDAB wordt opgericht, blijft de vrees voor hun toekomst groot. "Ik denk dat iedereen wel snel een job kan vinden, maar de vraag is onder welke voorwaarden. De voorwaarden bij Envalior waren namelijk erg goed."