7 op de 10 werknemers vinden na een collectief ontslag binnen enkele maanden een nieuwe job. Dat blijkt uit cijfers van de VDAB. Bij recent getroffen bedrijven zoals Casa en Tupperware is intussen een ruime meerderheid van de ontslagen werknemers opnieuw aan de slag.
7 op de 10 ontslagen werknemers vinden snel nieuwe job na collectief ontslag
Pieterjan Huyghebaert
Gepubliceerd:
Vorig jaar hebben 62 Vlaamse bedrijven gekozen voor . Samen goed voor 4.622 werknemers die een nieuwe job moesten zoeken. Dit jaar gaat het al om 21 bedrijven die hebben aangegeven dat ze van plan zijn om over te gaan tot collectief ontslag. Het gaat alles samen over 1.500 getroffen werknemers.
Van de recent ontslagen werknemers (bij een collectief ontslag) vindt volgens cijfers van de meer dan 70 procent binnen enkele maanden een nieuwe job. "Het laat zien dat en opleiding heel concrete resultaten opleveren", zegt Vlaams minister van Werk Zuhal Demir (N-VA) in een persbericht.
De arbeidsmarkt blijft openstaan voor wat oudere werkzoekenden
Zuhal Demir, Vlaams minister van Werk (N-VA)
Het sociaal interventiefonds ondersteunt werknemers van ondernemingen die faillietgaan of financieel in moeilijkheden verkeren. Het fonds betaalt het outplacementtraject en de begeleiding van de werknemers, zodat ze snel een nieuwe job kunnen vinden.
"Onze aanpak werkt", zegt Demir daarover. "Bij recent getroffen bedrijven als Casa en Tupperware zien we dat mensen opnieuw werk vinden."
In beide voorbeelden zijn veel van de getroffen werknemers ouder dan 45 jaar. Bij Casa is zowat de helft ouder. Daar is intussen 75 procent opnieuw aan het werk. Bij Tupperware in Aalst was zelfs 3 op de 4 ouder dan 45 jaar. Ook daar is 65 procent opnieuw aan de slag.
"De arbeidsmarkt blijft openstaan voor wat oudere werkzoekenden", zegt Demir daarover. "Een ontslag of faillissement hoeft voor hen geen ticket richting exit van de arbeidsmarkt te zijn. Integendeel, met de juiste begeleiding en kansen kunnen ze opnieuw duurzaam aan de slag."
