Belgische bedrijven verstrengen hun thuiswerkbeleid. 1 op de 6 bedrijven (16,6 procent) in België verwacht zijn werknemers weer minstens 4 dagen per week op kantoor. Vorig jaar was dat nog maar 11 procent. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener Acerta bij 600 bedrijven en ruim 2.000 werknemers.
In heel wat Angelsaksische landen leggen (grote) bedrijven hun werknemers opnieuw op om elke dag naar kantoor te komen. In België wordt het thuiswerkbeleid nog niet helemaal afgevoerd. Negen op de tien bedrijven laten in ons land nog steeds thuiswerk toe, een ruime meerderheid is tevreden over de huidige balans tussen thuis- en kantoorwerk.
Wel worden de afspraken rond thuiswerk in veel gevallen strenger. Het aandeel ondernemingen dat vastlegt op welke dagen werknemers verplicht naar kantoor moeten komen, steeg in een jaar tijd van 8,2 procent naar 13,4 procent. Dinsdag en donderdag blijven daarbij veruit de populairste kantoordagen.
"Dat thuiswerk toegelaten is, betekent niet automatisch dat elke werknemer er gebruik van kan maken", zegt Ellen Van Grunderbeek, arbeidsmarktexperte bij Acerta.
"Veel organisaties laten telewerk enkel toe voor functies die daarvoor geschikt zijn, terwijl werknemers met taken op de werkvloer of andere operationele rollen wel fysiek aanwezig moeten zijn. Dat zien we ook in de cijfers: 9 op de 10 arbeiders mogen nooit van thuis uit werken, terwijl dit bij bedienden daalt tot 4 op de 10."
