De vakbonden en directie van staalbedrijf ArcelorMittal in Gent hebben na moeizame onderhandelingen een deal over de loonvoorwaarden voor ruim 3.000 medewerkers. Er was een externe bemiddelaar nodig. Het personeel moet nu over de deal stemmen. "Het is moeilijk te voorspellen of het zal volstaan."
Voorakkoord bij ArcelorMittal over loon van ruim 3.000 arbeiders in Gent: "Moeilijk te voorspellen of het zal volstaan"
Ward Schouppe
Gepubliceerd:
Al enkele weken is het onrustig bij staalbedrijf ArcelorMittal in Gent. Er waren af en toe prikacties. De vakbonden en de directie zaten samen over een collectieve arbeidsovereenkomst (CAO). Die geldt voor ruim 3.000 werknemers. De onderhandelingen sprongen af en de bonden eisten een externe bemiddelaar. Begin deze week hervatten de gesprekken. Sinds gisteravond is er een compromis.
De bonden pleitten voor een uitgebreid premiesysteem, want de loonnormwet laat loonsverhoging niet toe. Er is nu een heel pakket opgesteld dat de arbeiders tegemoetkomt. Dat wordt de komende dagen toegelicht. Het valt af te wachten of het ook echt volstaat voor het personeel.
Winstpremie, andere groepsverzekering en hogere pendelvergoeding
"Eén van de belangrijkste elementen is de groepsverzekering. Arbeiders zullen op termijn onder dezelfde regeling als de bedienden vallen. Dat was jarenlang een taboe. Daarnaast hebben we een eenmalige winstpremie afgeklopt en wordt de vergoeding voor maaltijdcheques maximaal opgevoerd. Ook de ecocheques blijven bestaan", zegt Stijn Van Geem van de socialistische vakbond .
In de CAO staat ook dat mensen die een beroep konden doen op het afgevoerde SWT-systeem (het vroegere brugpensioen) aan het einde van hun loopbaan nu extra vakantiedagen krijgen. Voor andere werknemers is er compensatie op basis van . Ook de regeling rond landingsbanen wordt soepeler. De vergoeding voor woon-werkverkeer gaat omhoog, zowel voor de auto als de fiets.
"Zonder goedkeuring dreigt groter syndicaal conflict"
In de gesprekken hamerde de directie ook op de moeilijke positie waarin de Europese staalindustrie verkeert. "Wij verwijzen dan naar de inspanningen die in de fabriek gebeuren. Sommige delen van ArcelorMittal hebben harder gedraaid dan anders. We willen ook delen in die winst", besluit Van Geem.
De ruim 3.000 arbeiders die onder de nieuwe CAO vallen, moeten het voorstel nu goedkeuren. Ze kunnen vanaf maandag 2 maart stemmen. De stemming sluit op 9 maart en dan wordt het resultaat bekendgemaakt. Als meer dan een derde van het personeel goedkeuring geeft, dan krijgt de CAO groen licht. "Als dat niet gebeurt, dan dreigt er een groter syndicaal conflict."
Regionaal nieuws uit Oost-Vlaanderen
Gepubliceerd: