Werknemers en ambtenaren die hun werk combineren met mantelzorg, zullen binnenkort flexibeler hun mantelzorgverlof kunnen opnemen. Nu kan dat enkel per maand, maar dat komt vaak niet overeen met de realiteit van de zorgnoden. Dat zegt CD&V-kamerlid Nahima Lanjri, die het wetsvoorstel indiende. Morgen wordt er over het voorstel gestemd.
Mantelzorgverlof opnemen kan vanaf nu ook per week: "Systeem nu is niet flexibel"
Jani Lambrechts
Gepubliceerd:
Zes erkende mantelzorgverenigingen trokken vorige week aan de alarmbel, omdat mantelzorgers die leven van een werkloosheidsuitkering om te kunnen zorgen voor iemand, die uitkering zouden verliezen. Ze vroegen om een financieel vangnet waarop erkende mantelzorgers kunnen rekenen als dat nodig blijkt.
Daarop opperden minister van Volksgezondheid Frank Vandenbroucke (Vooruit) en zijn partijcollega en minister van Gelijke Kansen Rob Beenders om mantelzorgers tijdelijk vrij te stellen van de beperking van de werkloosheidsuitkeringen in de tijd, in afwachting van een definitieve regeling.
Minister van Werk David Clarinval (MR) onderzoekt dan weer of mantelzorgers een apart statuut kunnen krijgen, waarmee ze een vergoeding krijgen die even hoog is als een werkloosheidsuitkering.
Mantelzorgverlof wordt flexibeler: "Systeem van nu past niet bij de realiteit"
Verlof per week, niet per maand
Ondertussen werkt de regering ook aan nieuwe regels voor werkende mantelzorgers. CD&V-Kamerlid Nahima Lanjri diende daarover een wetsvoorstel in. Daarmee wil ze het makkelijker maken om mantelzorgverlof op te nemen per week, vertelt ze in De Ochtend op Radio 1. Zo moet het systeem rond zorgverlof flexibeler worden.
Het systeem is vrij complex, mensen vinden hun weg niet naar die verlofstelsels
Nahima Lanjri, Kamerlid voor CD&V
Nu moet je dat verlof opnemen per maand en dat is achterhaald, zegt ze. "Het is logischer als je dat verlof per week kan aanvragen. Stel je voor dat je zus eigenlijk mantelzorger is voor je zieke mama, maar zij gaat een week met verlof. Dan moet je als werknemer een week zorgverlof kunnen nemen in plaats van een volle maand. Je werkgever zal ook blij zijn dat je niet langer wegblijft dan nodig."
In totaal nemen in België volgens Lanjri 22.000 werknemers zorgverlof op, maar in totaal zorgen meer dan een miljoen mensen naast hun job voor een familielid of kennis. "Het systeem is vrij complex, waardoor mensen hun weg niet vinden naar die verlofstelsels. Of ze nemen het niet op, omdat het systeem niet flexibel genoeg is. Daar brengt mijn wetsvoorstel verandering in."
