Naar hoofdinhoud

MIVB roept personeelsleden op het matje over WhatsApp-groep waarin vrouwelijke bestuurders "gerangschikt werden op basis van seksuele criteria"

Artikel luisteren
3min
Meer info

De Brusselse vervoersmaatschappij MIVB heeft verschillende personeelsleden op het matje geroepen na meldingen over seksistische berichten in een WhatsApp-groep. Dat schrijft de Franstalige krant La Dernière Heure, die een interne personeelsboodschap kon inkijken. De MIVB bevestigt dat er een onderzoek is gevoerd. "Wij nemen dit heel ernstig."

Joris Truyts
Gepubliceerd:

Het interne bericht dateert van december en is verstuurd door de Business Unit Metro. Dat is de instantie binnen de MIVB die de metro beheert. 

"We zijn op de hoogte gebracht van het bestaan, binnen een WhatsApp-groep van bestuurders, van seksistische berichten waarin vrouwelijke bestuurders zijn gerangschikt op basis van seksuele criteria", staat erin te lezen. 

"Deze feiten zijn uitermate ernstig, totaal onaanvaardbaar en strijdig met onze waarden, de Belgische wetgeving en ons arbeidsreglement. Deze houding is volledig onverenigbaar met wat wij verwachten van professionals bij de MIVB."

Daarnaast wordt ook melding gemaakt van het feit dat het niet de eerste keer is dat dergelijk gedrag zich voordoet. 

Geen harde bewijzen

De MIVB bevestigt aan VRT NWS dat er een intern onderzoek is gevoerd nadat enkele vrouwelijke metrobestuurders melding hadden gemaakt van seksistische WhatsApp-berichten. "Maar zij zaten uiteraard zelf niet in die groepen. Wij hebben dus geen bewijzen zwart-op-wit van wat daar gezegd is. Dat maakt het heel moeilijk om daders te identificeren en te bestraffen", zegt woordvoerder Guy Sablon.

"Daarom hebben we dat algemene bericht gestuurd naar een deel van het personeel, met de boodschap dat we weet hebben van de praktijken en dat we dat absoluut niet kunnen tolereren."

"We nemen dit heel ernstig. Er staan zware sancties op zoals ontslag op staande voet", aldus nog de woordvoerder, die zegt dat het bedrijf investeert in opleidingen en sensibilisering rond seksisme op de werkvloer.

In het interne bericht aan het personeel worden de mogelijke strafrechtelijke sancties vermeld bij vervolging: een boete tot 48.000 euro en tot 3 jaar celstraf.

"Strenge sancties"

Brussels Parlementslid Sofia Bennani (Les Engagés) speelde de interne personeelsboodschap door aan La Dernière Heure, nadat ze ingelicht was door een klokkenluider. Ze spreekt bij de RTBF over "schandalige feiten".

Bennani roept de MIVB op om strenge sancties te treffen. "In het parlement spreken we regelmatig over de toegankelijkheid van het openbaar vervoer voor vrouwen en het probleem van intimidatie. Tegelijkertijd hebben we binnen de MIVB metrobestuurders die zich niet correct gedragen en die een primitief seksisme vertonen tegenover vrouwelijke bestuurders die sowieso al een minderheid vormen."

LUISTER

Regionaal nieuws uit Brussel en Vlaams-Brabant

Radio 2
Gepubliceerd:
3min

Meest gelezen

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Wat schuilt er achter Go Church? En hoe komt het dat vooral kwetsbare minderjarigen hier slachtoffer van worden? VRT NWS Pano trok op onderzoek.

Lees ook

  • general.player.loading"
  • general.player.loading"
  • general.player.loading"
  • general.player.loading"
  • general.player.loading"