De Universiteit Hasselt en het Jessa Ziekenhuis in Hasselt gaan de komende 4 jaar onderzoek doen naar innovatie in de gezondheidszorg. Met de leerstoel 'NextGeneration Healthcare’ kan een doctoraatsstudent aangesteld worden om oplossingen te zoeken voor de vergrijzing, de toename van chronische ziekten, de personeelstekorten en de druk op financiering van de zorg.
Universiteit en Jessa Ziekenhuis Hasselt lanceren leerstoel gezondheidszorg : "Onderzoek naar geïntegreerde zorg"
Janna De Clerck
Gepubliceerd:
De universiteit en het Jessa Ziekenhuis willen samen oplossingen om de bestaande aanpak in de zorg te transformeren, om de kwaliteit van zorg en welzijn te verbeteren, in Limburg en daarbuiten.
Het Jessa Ziekenhuis zal daar de komende 4 jaar telkens 70.000 euro per jaar voor vrij maken. Met dat geld kan de universiteit een doctoraatsstudent aanstellen.
Goede en betaalbare zorg
"We willen ons onderzoek toespitsen op patiënten met meerdere chronische aandoeningen", legt professor Jochen Bergs van de faculteit Geneeskunde en Levenswetenschappen uit. "De zorg voor een patiënt die 1 aandoening heeft, is momenteel al heel goed. Maar het loopt moeilijker als patiënten kampen met meerdere aandoeningen. Er zijn al enkele goede initiatieven, in het Jessa Ziekenhuis en in andere Limburgse ziekenhuizen."
Deze leerstoel moet onderzoeken welke initiatieven de moeite zijn om breder uit te rollen. "Wij zullen onderzoeken wat maakt dat ze zo succesvol zijn, hoe we de aanpak nog beter kunnen maken. Zodat het kan uitgroeien tot een algemene aanpak in alle ziekenhuizen."
Ook de financiering van de zorg en de ziekenhuizen, die momenteel erg onder druk staat in België, wordt onderzocht. "Cruciaal is de brug tussen beleid, praktijk en innovatie: we ontwikkelen een werkbaar, inzetbaar en dynamisch model dat toegankelijkheid, efficiëntie en mensgerichtheid versterkt.”
Samenwerking en open blik
“Met deze leerstoel geven we het verhaal vorm vanuit de praktijk, in nauwe verbinding met de academische wereld", vult Yves Breysem, de algemeen directeur van het Jessa ziekenhuis nog aan.
Breysem verwijst naar bestaande initiatieven. "Er bestaat al een systeem waarbij hartpatiënten na hun ontslag uit het ziekenhuis via een app een aantal parameters blijven delen met verschillende zorginstellingen. Zulke initiatieven willen we breder uitrollen."
"Zo kunnen we kritisch en strategisch werken aan oplossingen voor zeer actuele uitdagingen: de vergrijzing, de toename van chronische ziekten, personeelstekorten en de druk op financiering. Geïntegreerde zorg is geen luxe, maar een absolute noodzaak”, klinkt het.
Regionaal nieuws uit Limburg
Gepubliceerd:
