Van poetspersoneel tot docenten: personeelstrainingen aan HOGENT rond emotionele problemen bij studenten slaan aan 

Al bijna 2 jaar organiseert HOGENT speciale opleidingen om het mentaal welzijn bij de studenten te verbeteren. Vlaanderen vroeg alle onderwijsinstellingen om daar werk van te maken. "We hebben een eigen 'We Care'-training ontwikkeld die we nu zo veel mogelijk aanbieden", zegt Mathilde Joos. 

Het concept blijkt een succes. Sinds de start hebben al 200 mensen de opleiding gevolgd. "We gaan daarin zo breed mogelijk. De training is er voor poetspersoneel, onthaalmedewerkers, docenten en administratief personeel. Zij komen immers erg vaak in contact met de studenten." Hoeveel interventies er zijn, is onduidelijk, net omdat het zo laagdrempelig is. 

De opleiding leert de signalen herkennen en welke stappen er nog genomen kunnen worden. "Wat kan ik zeggen? Wat zeg ik beter niet? Hoe verwijs ik door? En, hoe draag ik zorg voor mezelf? Dat zijn de vragen waarmee de training aan de slag gaat. Sommige verhalen kunnen ook wel een impact hebben, ook het eigen welzijn is belangrijk", benadrukt Joos. 

Volgende week organiseert HOGENT een bijkomende opleiding rond donkere gedachten. "We werken met een draaiboek en infofiches. Zo weten onze personeelsleden wat ze kunnen doen." Er zal een 30-tal personeelsleden deelnemen. Ook daar is het de bedoeling om signalen op te vangen en accuraat op te treden. Zeker tijdens de eindejaarsperiode hebben studenten het moeilijker, of ervaren ze meer eenzaamheid.

"We werken ook op het algemene mentaal welzijn", zegt Joos. Zeker tijdens de komende examenperiode is dat een must. "We hameren op gezonde voeding en voldoende lichaamsbeweging. Dat zijn basiszaken die echt een positief effect hebben", besluit Joos.