In Gent heeft 1 op de 3 personeelsleden van de politie toelating om bij te klussen. Ze werken elders in loondienst, zijn zelfstandige, geven les of doen vrijwilligerswerk. De politie laat de neventaken toe als ze geen belemmering vormen voor het politiewerk.
1 op de 3 politieagenten in Gent heeft bijbaan: "Mag als het politiewerk niet belemmerd wordt"
Ward Schouppe
Gepubliceerd:
390 mensen die bij de politie werken (op een totaal van ongeveer 1.200), hebben ook de toestemming om elders aan de slag te zijn. Ze combineren ook soms nevenactiviteiten. Dat blijkt uit een vraag van gemeenteraadslid Veli Yüksel (Voor Gent) aan burgemeester en partijgenoot Mathias De Clercq.
Het grootste deel doet een flexi-job, vaak in de horeca. De stad en politie verlenen 353 mensen de toelating om een bijbaan in loondienst uit te voeren. "We zien de trend overal, maar niet even sterk", zegt Yüksel. Hij is ook woordvoerder voor minister van Binnenlandse Zaken Bernard Quintin (MR). "Bij de federale politie gaat het bijvoorbeeld over 639 toelatingen op 15.000 agenten."
In Gent liggen de zaken dus anders en zijn de nevenactiviteiten populairder. Ook voor 112 zelfstandige activiteiten is er toestemming. 97 medewerkers hebben de toelating om les te geven, op de politieschool of elders in het onderwijs. 11 personeelsleden hebben een akkoord om vrijwilligerswerk uit te voeren.
Belangrijke extra voorwaarden
In 2018 werd het bijklussen voor agenten toegelaten. Gent laat het principieel toe, maar het moet wel doorgesproken worden. Er zijn enkele voorwaarden waaraan voldaan moet worden. "Sommige functies zoals rij-instructeur, portier, advocaat of veldwachter zijn expliciet verboden", stelt Yüksel.
Gent ziet geen graten in het bijklussen als de politiemensen de afspraken volgen. Het gaat dan onder meer over beschikbaarheid, onpartijdigheid, deontologische regels en waardigheid van het beroep. De politie benadrukt dat het de werking niet in het gedrang brengt.
Centraal register op komst
Het personeel mag bijklussen. De stad en de politie zien 3 voordelen: het genereert extra inkomsten, het geeft een uitdaging en het resulteert ook in bijkomende ervaring. Een echte agent betekent, bijvoorbeeld, ook een meerwaarde in de politieschool.
Quintin werkt aan een centraal register. Het moet helpen om activiteiten van agenten te monitoren en mogelijke risico's in te schatten. Ook de criteria voor nevenactiviteiten krijgen een update. "Duidelijke regels beschermen niet alleen de politie, maar ook het vertrouwen van de burger", besluit Yüksel.
Regionaal nieuws uit Oost-Vlaanderen
Gepubliceerd: