In Wezembeek-Oppem krijgen anderstalige werknemers van de gemeente taalbegeleiding, om beter Nederlands te spreken op de werkvloer. Het initiatief, dat gesteund wordt door de provincie Vlaams-Brabant moet de dienstverlening aan inwoners versterken en de loopbaankansen van het personeel verbeteren.
Anderstalige werknemers van Wezembeek-Oppem krijgen taalcoaching: "Brug naar betere dienstverlening"
Marij Vanherle
Gepubliceerd:
Wezembeek-Oppem is een faciliteitengemeente waar kennis van het Nederlands een selectiecriterium is voor personeel. Toch blijkt dit vaak een drempel bij aanwervingen. Nieuwe medewerkers geven aan dat ze hun Nederlands willen verbeteren, maar vinden daar in de praktijk weinig tijd voor. Door coaching op de werkvloer wordt die kloof nu aangepakt.
De taalcoaching voor de tiental anderstalige werknemers gebeurt tijdens de werkuren en buiten de schoolvakanties, zodat de deelnemers hun taalvaardigheid kunnen verbeteren zonder extra belasting.
"We willen onze medewerkers versterken in hun communicatie met inwoners én hun loopbaanperspectieven verbeteren", klinkt het bij de gemeente Wezembeek-Oppem. "Taal is niet alleen een instrument, maar ook een brug naar een betere dienstverlening."
Steun van provincie
Het project krijgt de steun van de provincie Vlaams-Brabant, die 12.235,20 euro in het project. “We ondersteunen dit project van het OCMW van Wezembeek-Oppem omdat we het belangrijk vinden dat organisaties anderstaligen helpen bij hun leerproces van het Nederlands als vreemde taal", zegt Gunther Coppens, gedeputeerde voor Vlaams Karakter. "Voor onze samenleving is het immers essentieel dat we met elkaar kunnen communiceren."
Regionaal nieuws uit Brussel en Vlaams-Brabant
Gepubliceerd: