Vandaag, 10 november, is de populairste snipperdag bij werknemers dit jaar, dat blijkt uit cijfers die hr-expert SD Worx verzamelde. Dit jaar vroeg 1 op de 3 werknemers voor maandag 10 november een snipperdag aan, om zo de brug te maken met Wapenstilstand op 11 november.
1 op de 3 werknemers maakt vandaag de brug: 10 november is populairste snipperdag
Moonray Grunewald
Gepubliceerd:
Door vandaag een snipperdag te nemen, levert dat werknemers een extra verlengd weekend van 4 dagen op. En dat verlengd weekend rond 11 november blijkt dit jaar populairder te zijn dan de 2 populairste verlengde weekends in mei dit jaar, namelijk rond 2 en 30 mei.
De voorbije 2 jaar was telkens de snipperdag voor of na Onze-Lieve-Vrouw-Hemelvaart op 15 augustus het populairst bij werknemers. In 2024 was dat vrijdag 16 augustus en in 2023 was dat maandag 14 augustus. Waarschijnlijk omdat Onze-Lieve-Vrouw-Hemelvaart dit jaar op een vrijdag viel.
De kerstvakantie is dan weer de populairste vakantieperiode. In de kerstvakantie nemen nog meer werknemers vakantie (vaak de helft van alle werknemers) dan in de zomer.
Welke snipperdagen kies ik volgend jaar best?
Voor 2026 voorspelt SD Worx dat vrijdag 15 mei, maandag 17 augustus en maandag 2 november de populairste snipperdagen zullen zijn bij werknemers.
Op donderdag 14 mei is het Onze-Lieve-Heer-Hemelvaart, wat door de brug te maken op vrijdag een weekend van 4 dagen oplevert.
Omdat Onze-Lieve-Vrouw-Hemelvaart in 2026 op een zaterdag valt en Allerheiligen op een zondag voorspelt SD Worx dat telkens de maandag erna, 17 augustus en 2 november dus, ook populaire snipperdagen zullen zijn.
Let op: een snipperdag vraag je best op tijd aan, want werkgevers willen ook continuïteit voor de klanten voorzien
Chris Storms van SD Worx
Dat komt omdat de werkgever de wettelijke feestdagen waarop niet gewerkt wordt voor zijn werknemers moet vervangen. Legt de werkgever niet zo'n vervangingsdag vast, dan verschuift de vrije dag naar de eerstvolgende gewone werkdag. Doorgaans de maandag nadien, dat is dus maandag 17 augustus of 2 november.
Tenzij de werkgever zelf de vervangende feestdagen kiest voor zijn werknemers, dat moet de werkgever wel tegen 15 december 2025 bekendmaken aan de werknemers.
Duid dus alvast 15 mei, 17 augustus en 2 november aan als snipperdag volgend jaar. "Let op: een snipperdag vraag je best op tijd aan, want werkgevers willen ook continuïteit voor de klanten voorzien. Al gunnen ze hun werknemers natuurlijk deze populaire brugdag, waarmee je een extra lang weekend creëert", zegt Chris Storms van SD Worx.
