De staking bij Alliance Green Services in Genk, onderaannemer van staalbedrijf Aperam, is afgelopen. Begin deze week legden de werknemers het werk neer om onveilige werkomstandigheden aan te klagen. Gisteren werd er een akkoord gevonden tijdens een sociaal overleg.
Staking bij AGS in Genk is afgelopen: "Nachtploeg is om 22 uur opnieuw begonnen"
Giel Bosmans
Gepubliceerd:
Sinds het begin van deze week hebben de 22 werknemers van AGS het werk neergelegd om hun onveilige werkomstandigheden aan te klagen. Ze moeten zware machines bedienen, maar volgens de vakbond zijn de machines 25 à 30 jaar oud en beginnen ze stilaan gebreken te vertonen. In maart gebeurde bij het bedrijf nog een zwaar arbeidsongeval.
"Er is sociaal overleg geweest op donderdagavond en vrijdagmorgen en daar is men tot een akkoord gekomen over een aantal punten, waardoor de werknemers terug aan de slag konden gaan", vertelt Jimmy de Wilde, plantmanager bij Aperam Genk.
"Gisterenavond hebben wij het voorstel dat we onderhandeld hebben voorgelegd aan onze mensen en dat is unaniem goedgekeurd", aldus Raf Dal Cero, vakbondssecretaris bij ABVV-metaal. "De nachtploeg is om 22 uur opnieuw begonnen."
Wat is AGS?
Alliance Green Services (AGS) is een onderaannemer van staalbedrijf Aperam, en werkt op het terrein van het grote staalbedrijf. AGS voert de metaalslakken van Aperam af. Slakken zijn resten die achterblijven bij de productie van staal.
Waar er dan precies een akkoord over gevonden is? "Dit blijft in de eerste plaats over veiligheid gaan", vertelt hij.
"We hebben nu afgesproken dat er een coördinerende persoon van AGS ter plaatse zal zijn, waaraan men alle klachten over de machines rechtstreeks moet rapporteren. Wekelijks zullen de lokale vakbondsafgevaardigden dan samen met de lokale directie aan tafel zitten om alle veiligheidsproblemen te bespreken."
"Daarnaast zijn de bestellingen om de machines te repareren nu geplaatst. Het duurt wel een hele tijd voor die stukken in Genk aankomen, maar dat is normaal en dat wisten we ook wel. Het belangrijkst is dat die bestelling nu niet langer uitgesteld wordt. Binnen een maand of 9 moeten de machines in principe tiptop in orde zijn", legt hij uit. "Tot slot zal er ook een premie uitbetaald worden aan de mensen."
Overlegmoment in november
De Wilde is blij dat het geschil nu opgelost is. "Sociale onrust bij je onderaannemers wil natuurlijk niemand. Op korte termijn konden we dat intern opvangen, maar op lange termijn is dat wel een bedreiging voor de bedrijfsvoering en voor de continuïteit."
Normaal gesproken stond er ook een verzoenende vergadering met de bedrijfsleiding gepland op 24 november. "Je kan natuurlijk niet meer verzoenen na een staking", vertelt Dal Cero. "Maar dat wordt een eerste overlegmoment na deze staking, waar we het over veiligheid en koopkrachtverhogende maatregelen gaan hebben."
Regionaal nieuws uit Limburg
Gepubliceerd: