Bij BASF Antwerpen moeten zowat 600 banen verdwijnen tegen eind 2028. Dat heeft de grootste chemiefabriek van België aangekondigd. Het gaat om bijna 1 op de 5 jobs bij de vestiging in Antwerpen. BASF zegt dat "gedwongen ontslagen om economische redenen niet aan de orde zijn". Werkgeversorganisaties spreken van "een nieuwe uppercut voor de industrie".
Chemiebedrijf BASF Antwerpen schrapt 600 banen: "Gedwongen ontslagen niet aan de orde"
Samenvatting:
Chemiebedrijf BASF schrapt tegen eind 2028 ongeveer 600 banen in Antwerpen. Er werken nu bijna 3.700 mensen.
BASF Antwerpen is de grootste chemiefabriek van Antwerpen.
De fabriek in Antwerpen maakt deel uit van de Duitse BASF-groep, het grootste chemieconcern ter wereld.
Werkgevers en vakbonden noemen het nieuws "een nieuwe uppercut voor de industrie" en vrezen een grote impact voor de werknemers van de fabriek.
Eind vorig jaar kondigde BASF Antwerpen al aan dat het tegen 2028 structureel 100 miljoen euro wilde besparen op vaste kosten. Die besparingen worden nu opgetrokken naar 150 miljoen euro.
"De economische context alsook het uitblijven van een tastbaar effect van maatregelen ter ondersteuning van de industrie dwingen de onderneming om opnieuw in te grijpen", klinkt het.
Aangezien de vaste kosten vooral bestaan uit personeelskosten, leiden de extra besparingen onvermijdelijk tot jobverlies, stelt BASF. Daarbij zullen er tegen eind 2028 zowat 600 banen verdwijnen.
Dat kan niet volledig via natuurlijk verloop, zo laat het bedrijf weten. Maar "gedwongen ontslagen om economische redenen zijn niet aan de orde". "De onderneming zet maximaal in op de transities van job naar job", zegt het chemiebedrijf. Daarnaast wordt het managementteam afgeslankt: 1 op de 3 'senior executive'-posities wordt geschrapt.
BASF Antwerpen is de grootste chemiefabriek van België. Er werken bijna 3.700 mensen.Het is de op een na grootste fabriek van de Duitse BASF-groep wereldwijd. BASF is op zijn beurt het grootste chemieconcern ter wereld.
De vakbonden hebben het slechte nieuws vanochtend vernomen op een bijzondere ondernemingsraad. "600 banen tegen 2028, dat is ongeveer 17 procent van het totale aantal banen dat moet verdwijnen", rekent Jan Vlegels van de socialistische vakbond ABVV uit.
"De impact ervan zal enorm zijn: zowel voor de mensen die hun job zullen zien verdwijnen, als voor de mensen die hun job zullen behouden, maar het werk van anderen moeten overnemen", reageert de vakbondsman.
Na de aankondiging zullen de bonden vandaag nog uitleg geven over de verschillende regelingen die de directie voor ogen heeft. "De komende weken moet duidelijk worden welke afdelingen en jobs moeten verdwijnen. Dan zullen telkens de werknemers en vakbonden stelselmatig ingelicht worden", legt Vlegels uit. Hij maakt zich sterk dat de bonden hiertegen een vuist zullen maken.
"Nieuwe uppercut voor industrie"
Het nieuws slaat niet alleen in als een bom bij de medewerkers van BASF. Dit is een "nieuwe uppercut voor de industrie in Vlaanderen", zegt Frank Beckx, topman van werkgeversorganisatie VOKA in een eerste reactie.
"We moeten alles doen om de kroonjuwelen van de Vlaamse industrie hier te behouden. De industrie schraagt onze welvaart."
Eenzelfde geluid is ook te horen bij Essenscia, de koepel van de chemiesector. "Dit is slecht, droevig nieuws voor alle mensen die hierdoor getroffen zullen worden", zegt gedelegeerd bestuurder Yves Verschueren in een eerste reactie.
Wij zullen ervoor blijven pleiten om de sterke chemische cluster in de Antwerpse haven te allen prijze overeind te houden.
Yves Verschueren, Essenscia
"Tegelijkertijd moeten we vaststellen dat dit er spijtig genoeg zat aan te komen. Al maanden vragen we dat er fors wordt ingegrepen om de competitiviteit van de Europese industrie weer op niveau te krijgen."
"Deze aankondiging toont nog maar eens aan hoe urgent die vraag is aan de overheid, de sociale partners en iedereen die het goed meent met het voortbestaan van de industrie in ons land."
“Wij zullen ervoor blijven pleiten om de sterke chemische cluster in de Antwerpse haven te allen prijze overeind te houden. Die toekomst willen we garanderen door afspraken te maken met beleidsmakers en sociale partners.”



