Bij het West-Vlaamse aardappelbedrijf Clarebout Potatoes is het verzoeningsoverleg tussen vakbonden en directie mislukt. De frietproducent is onlangs voor miljarden verkocht aan een Amerikaans bedrijf, het personeel wil nu ook een premie. Het voorstel van eigenaar Jan Clarebout om premies van 500 tot 1.000 euro te geven, werd verworpen.
Personeel Clarebout Potatoes gaat niet akkoord met premies van 500 tot 1.000 euro na miljoenenovername
Bij de West-Vlaamse aardappelverwerker wordt al een week gestaakt in de vestigingen in Nieuwkerke, Waasten, Moeskroen en Duinkerke in Frankrijk. Overleg leverde donderdagavond na 5 uur vergaderen geen verzoening op, zo klinkt het bij vakbonden en directie. De staking wordt dan ook voortgezet, zeggen de vakbonden.
Tijdens het overleg deed eigenaar Jan Clarebout een "finaal voorstel", aldus het bedrijf. Werknemers met een vast contract ontvangen een premie van 500 euro netto. Wie 10 jaar anciënniteit of meer heeft, ontvangt een premie van 750 euro netto. En vanaf 20 jaar anciënniteit wordt dat 1.000 euro netto.
Maar de bonden gaan dus niet akkoord met dat bedrag. Wat ze wel aanvaardbaar vinden, zeggen ze niet. "We gaan daar geen concreet bedrag op kleven'", zegt Lars Decock van de Christelijke vakbond, "maar die 500 euro volstaat in elk geval niet. Volgens de directie was dit hun ultieme voorstel, dus de staking gaat door."
Jan Clarebout betreurt de beslissing van de bonden, "aangezien dit een extra erkenning is voor iedereen, zonder enige wettelijke verplichting". Toch blijft het bedrijf van plan de premie uit te betalen.
Bij Clarebout werken 3.000 mensen.
Regionaal nieuws uit West-Vlaanderen
Gepubliceerd:
