Tiental werknemers gaat in op aanbod van schokdemperproducent Tenneco om vrijwillig te vertrekken in Sint-Truiden 

In totaal zouden 56 werknemers aangegeven hebben geïnteresseerd te zijn in het aanbod. Dat voorstel deed Tenneco in augustus. Bij de vakbonden valt te horen dat al 6 personeelsleden vertrokken zijn. Bij nog eens 6 anderen worden de laatste formaliteiten afgehandeld. In het totaal werken er bij het bedrijf net geen 900 mensen. 

De vakbonden zijn niet bij het initiatief betrokken. Er valt wel te horen dat er weinig enthousiasme is, omdat vertrekkende werknemers netto minder dan de helft van de premie zouden over houden. Om wat voor bedragen het gaat, is niet duidelijk. Bij de aankondiging van de maatregel schatten vakbonden dat het zou gaan om 1.500 tot 2.000 euro bruto per jaar. 

"Sommige personeelsleden die voor het traject kiezen, hebben al een andere job klaarstaan. Dan is die premie een goede oplossing. Maar we raden iedereen aan om goed na te denken. Als je geen ander werk hebt, kan je ook niet stempelen. Dan moet je rondkomen met die premie. De RVA kan je dan ook een sanctie opleggen", vertelt een vakbondslid. 

Het was de bedrijfsleiding die er mee op de proppen kwam in een poging om het personeelsbestand af te slanken. Het is voorlopig onduidelijk hoe groot het bedrijf de afslankoperatie wilde laten worden.

De reden is wel bekend: de moeilijke economische situatie in de hele autosector. De directie behoudt wel de finale keuze om te voorkomen dat bepaalde functies niet langer ingevuld worden en unieke profielen aan boord te houden. 

Wat de zaken verder compliceert, is het feit dat de CAO tussen de vakbonden en het bedrijf op het einde van dit jaar afloopt. Op het einde van deze maand zitten de vakbonden en het bedrijf voor een eerste keer samen om te bekijken wat erna zal komen. 

"Als mensen weten dat er iets op til is, blijven ze misschien liever aan boord, omdat de vergoedingen die later worden overeengekomen misschien van een andere grootorde zijn", aldus de vakbond eerder.