OCMW Lier begeleidt 200 leefloners naar werk: "Samen sollicitatiegesprekken oefenen en vacatures bekijken"

Om mensen met een leefloon naar een job te begeleiden, werkt de stad onder meer samen met de organisatie Jobroad. "Zij gaan mensen echt naar werk begeleiden, individueel", vertelt schepen voor Sociale Zaken Annemie Goris (N-VA). "Kijken wat bij je past, wat je capaciteiten en talenten zijn. Zo krijgt iedereen een aanpak op maat."

Daarnaast is er ook het initiatief Jobatelier+. "Mensen worden uitgenodigd om in groep trainingen te volgen rond solliciteren, en om samen vacatures te bekijken."

"We hebben het al eens gedaan voor mensen van Afghaanse origine en voor Oekraïners. We hadden ook een Oekraïense dame ingeschakeld die verbonden was aan VDAB. Zij sprak hun taal en kon ze motiveren om zich in te zetten om een job te vinden."

Die aanpak loont, zegt Goris. "Mensen reageren positief. Ze vinden die aanpak heel goed en leerrijk. Ze krijgen ook de stimulans van mensen uit hun eigen cultuur die zelf aan een job zijn geraakt en die hen motiveren. Dat verlaagt de drempel naar werk."

Er worden ook jobbeurzen en bedrijfsbezoeken georganiseerd. "We zijn onder andere langsgeweest bij Werkmmaat, Mivas, Opnieuw & Co, Albert Heijn en een woonzorgcentrum. Zo kunnen mensen de werkvloer leren kennen." In totaal namen 81 leefloners de afgelopen 2 maanden deel aan 5 bedrijfsbezoeken en een jobdag. 

Het OCMW zorgt ook voor extra taallessen, leent fietsen om mee te gaan solliciteren uit, organiseert fietslessen en ondersteunt het behalen van het rijbewijs. De stad zet de samenwerking met Jobroad verder, zodat de komende 3 maanden bijkomend 100 leefloners intensief worden begeleid naar werk.