Aalst begeleidt anderstalige nieuwkomers sneller naar job en wil zo vermijden dat aantal aanvragen voor leefloon stijgt

De stad Aalst gaat nieuwkomers die geen Nederlands kennen, sneller helpen bij hun zoektocht naar een job. Nu krijgen ze pas begeleiding als ze een taalattest voor niveau 1.2 hebben. Door ze sneller naar een job te begeleiden, wil de stad vermijden dat meer mensen aankloppen voor een leefloon. Volgens schepen Katrien Beulens (N-VA) helpt het ook bij hun integratie, omdat ze de taal sneller leren tijdens een job.

Mathieu Verstichel

do 03 jul. 2025 15u43

Het aangepaste beleid is onder meer een gevolg van de aankomende beperking van de werkloosheidsuitkering in de tijd waardoor veel mensen na 2 jaar hun werkloosheidsuitkering verliezen. De stad wil vermijden dat veel mensen voor een leefloon zullen aankloppen bij het OCMW.

Beulens benadrukt dat het niet gaat om een 'versoepeling' van de taalvereisten. "Integratie is uiteraard belangrijk, maar we merken dat het voor sommige mensen gewoon heel lang duurt voor ze Nederlands kennen. Het duurt gemiddeld 2 jaar voor ze een attest voor een basisniveau halen."

De meerderheid van de anderstaligen wil ook effectief aan het werk, dus dan is het onze taak om hen daarbij te helpen
Katrien Beulens (N-VA)

"Het kan niet zo zijn dat iemand gedurende die 2 jaar niet aan het werk gaat", verduidelijkt ze. "We vinden dat ze tijdens die periode Nederlands moeten leren, dat kan zowel in de klas als op de werkvloer. De meerderheid van de anderstaligen wil ook effectief aan het werk, dus dan is het onze taak om hen daarbij te helpen."

Nederlands op de werkvloer

Veel bedrijfsleiders staan er, volgens Beulens, ook voor open om mensen te ontvangen die geen Nederlands spreken. "Er wordt nu al vaak gebruik gemaakt van vertaalapps, maar ze leren hen bijvoorbeeld ook belangrijke begrippen in het Nederlands aan zodat ze efficiënt kunnen communiceren."

"Naast de Nederlandse lessen die ze 's avond volgen, leren ze de taal ook aan door op het werk voortdurend met collega's te praten, dus het is belangrijk dat we maatwerk bieden aan mensen die willen werken én Nederlands aanleren."