De luchthavenpolitie op Brussels Airport kampt met een structureel personeelstekort van 23 procent. Dat heeft minister van Binnenlandse Zaken Bernard Quintin (MR) gezegd in de Kamer. Vorig jaar had Brussels Airport zelf ook al geklaagd over een structureel personeelstekort bij de luchthavenpolitie. Vooral de aanwerving van Nederlandstalige agenten verloopt moeizaam, door een gebrek aan kandidaten.
Structureel personeelstekort van 23 procent bij luchthavenpolitie Brussels Airport
Rik Arnoudt
Gepubliceerd:
Afgelopen vrijdag bleek uit een interne nota aan het personeel dat de directeur van de luchthavenpolitie het bevel had gegeven om de paspoortcontroles bij grote drukte te versoepelen. De federale politie ontkende dat, maar moest een dag later toch toegeven dat de nota wel degelijk bestaat. De directeur in kwestie is intussen opgestapt.
Quintin bevestigt dat de luchthavenpolitie wel degelijk met een groot en structureel personeelstekort kampt. Dat bedraagt 16 procent, maar in dat cijfer zitten ook de andere luchthavens, zoals Charleroi of Oostende. Op Brussels Airport alleen gaat het om een personeelstekort van 23 procent. Vorig jaar had Brussels Airport ook zelf al het structurele personeelstekort aangeklaagd.
Vooral de werving van Nederlandstalige agenten is moeilijk, geeft Quintin aan: "Ondanks talrijke rekruteringsacties" blijft het aantal Nederlandstalige kandidaten "ontoereikend".
De regering heeft al extra middelen vrijgemaakt voor de luchthavenpolitie, zegt hij. De federale politie werkt ook nog aan een "zomerplan", dat de capaciteitstekorten in de komende piekperiode moet oplossen. Op drukke dagen moet er voldoende personeel zijn om alle nodige controleposten te bemannen, "ook in moeilijke omstandigheden", aldus Quintin. Dat plan moet "op zeer korte termijn" afgerond zijn, zei hij.
Regionaal nieuws uit Brussel en Vlaams-Brabant
Gepubliceerd:
