Bij de Federale Gerechtelijke Politie (FGP) in Antwerpen krijgt het personeel nu ook geen koffie, thee en water meer, om geld uit te sparen. Dat schrijft Gazet van Antwerpen en de vakbond heeft het nieuws aan onze redactie bevestigd. De vakbond vreest dat het steeds moeilijker zal worden om nog gemotiveerde mensen aan te trekken.
Geen koffie, thee of water meer voor Federale Gerechtelijke Politie Antwerpen: "Zo slecht staan de financiën er voor"
De federale politie moet al jaren besparen. Dat voelt het personeel tot op de werkvloer. Bij de FGP in Antwerpen heeft de chef nu beslist dat er geen koffie, thee en water meer beschikbaar zijn voor het personeel, alleen nog voor gasten.
"Het is een pure schande. Het personeel merkt dat er ook bespaard wordt op kleine zaken en op hun welzijn", zegt Vincent Houssin van politievakbond VSOA.
"Het is een teken aan de wand hoe slecht het gesteld is met de financiën. Als men zo nog denkt een aantrekkelijke werkgever te zijn, slaat men de bal helemaal mis uiteraard."
Uniformen en kledij
Zo waren er al verschillende besparingsvoorstellen. "Een tijd geleden wou het Commissariaat Generaal ook besparen op uniformen en kledij. Toen hebben we aan de alarmbel getrokken. Het is niet de bedoeling dat mensen rondlopen in vodden. Maar daarna zag je dan besparingen op waterfonteinen en nu dus ook op koffie en thee."
De uitstroom is redelijk gigantisch, mensen trekken naar zones waar hun welzijn wél gerespecteerd wordt
Vincent Houssin, VSOA
Dat heeft volgens de vakbond ook gevolgen. "De uitstroom bij de federale politie is redelijk gigantisch. Mensen trekken vooral naar zones waar het welzijn van het personeel wel wordt gerespecteerd. Ook nieuwe rekruten kiezen voor zones waar voldoende geïnvesteerd wordt in de politie."
De FGP staat in voor het onderzoeken en bestrijden van georganiseerde misdaad, zoals drugshandel, cybercriminaliteit, mensensmokkel en -handel en terrorisme. Ze leveren ook expertise en ondersteuning aan andere politiediensten of andere partners.
Regionaal nieuws uit Antwerpen


