Naar hoofdinhoud
Bij Bandag blijft de onzekerheid voor spanningen zorgen.

Eerste dag sociaal overleg bij Bandag in Dilsen-Stokkem verloopt constructief, "maar akkoord is nog niet voor morgen"

Het sociale overleg bij bandenproducent Bandag in Dilsen-Stokkem is vandaag constructief verlopen. Dat valt te horen bij de vakbond. Het personeel staakt er al sinds maandag, vooral omdat er nog altijd heel wat onzekerheid is over de toekomst. In september raakte bekend dat de fabriek zou sluiten en 111 mensen hun baan zouden verliezen. "Als de gesprekken in dezelfde sfeer verdergaan, landen we, maar dat is niet voor morgen", vertelt Adriano Ventura van de christelijke vakbond ACV.

Cedric Van den Langenbergh Khalid Sellam
Gepubliceerd:

De geplande sluiting van Bandag is al bekend van september vorig jaar. De sociale onderhandelingen werden al snel opgestart, maar hebben voorlopig maar weinig rust gebracht bij het personeel. Uiteindelijk staan er nog steeds 111 banen op de helling. Maar wie eerst zal moeten opstappen en in welke omstandigheden, is volgens de vakbonden tot op vandaag nog niet helemaal duidelijk.

En net daarom is er begin deze week een spontane staking uitgebroken. "Want de sociale onderhandelingen geraken maar niet vooruit", verklaarde Adriano Ventura van de christelijke vakbond ACV Bie vanmorgen bij aanvang van de gesprekken. "We hebben onder de wet-Renault de kans gekregen om gesprekken te voeren met de directie. We beseffen natuurlijk dat zo'n proces tijd kost. Gaandeweg hebben we wel duidelijk begrepen dat een overname of een doorstart niet waarschijnlijk is. "

Vakbond vraagt duidelijkheid

De vakbonden trokken naar de onderhandelingstafel met eisen voor meer transparantie. "Zo vragen we aan de directie om meer duidelijkheid te verschaffen rond bepaalde uitgaven die zijn gebeurd. We hebben ook een eisenpakket met 17 punten afgegeven. Dat draait niet enkel rond opzegtermijnen of premies. We willen ook praten over de gevolgen voor oudere werknemers of mensen met een deeltijds contract bijvoorbeeld."

Ventura hoopte vooral meer te weten te komen over de timing. "Als er afspraken zouden zijn rond een sociaal plan, zou er een eerste groep vertrekken binnen de maand. De tweede groep zou in juni vertrekken en de derde in december. Maar over welke werknemers het dan precies gaat, blijft onduidelijk."

Geen landing morgen

Na het overleg klonk Ventura licht optimistisch. "Het gevoel dat vandaag overheerst, is dat de gesprekken constructief verlopen zijn in een tamelijk goede sfeer. We praten morgen verder en zullen onze achterban ook informeren."

Toch blijft de vakbondssecretaris ook realistisch. "We zijn zeker dat we morgen niet landen. Er is nog een weg af te leggen. Als de weg op deze manier blijft lopen, zullen we op een gegeven moment wel landen. Morgen bekijken we of de acties aan de poort verdergezet worden." 

Bandag betreurt acties, maar wil overleg alle kansen geven

Het bedrijf Bandag betreurde vanmorgen de acties in een schriftelijke reactie. "De afgelopen vijf maanden hebben intensieve gesprekken plaatsgevonden met de ondernemingsraad in het kader van de informatie- en consultatieprocedure", meldt Liesbeth Denys van Bandag. "De werknemers hebben het recht om actie te voeren, maar wij geloven dat constructieve dialoog de beste manier is om tot een eerlijk sociaal akkoord te komen. Zelfs in moeilijke tijden." Na afloop van de eerste onderhandelingen was het bedrijf niet bereikbaar voor commentaar. 

LUISTER

Regionaal nieuws uit Limburg

Radio 2
Gepubliceerd:
4min

Meer weten over

Meest gelezen

  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5

Wat schuilt er achter Go Church? En hoe komt het dat vooral kwetsbare minderjarigen hier slachtoffer van worden? VRT NWS Pano trok op onderzoek.

Lees ook

  • general.player.loading"
  • general.player.loading"
  • general.player.loading"
  • general.player.loading"
  • general.player.loading"