Politievakbonden eisen dat burgemeester actie onderneemt tegen "toxische werksfeer" in Zaventemse politiezone

De politievakbonden hebben gisterenavond een protestactie georganiseerd aan het gemeentehuis van Zaventem, vlak voor de aanvang van de gemeenteraad. De actievoerders wachtten de raadsleden, schepenen en burgemeester Dirk Philips (Open VLD) op om aandacht te vragen voor de "toxische werksfeer" en "aanhoudende problemen binnen de politiezone". Deze namiddag zaten de vakbonden ook samen met de burgemeester, de korpschef zelf was ook aanwezig.

Bedoeling van de vakbonden is om de druk op de gemeente Zaventem te verhogen, zodat er actie wordt ondernomen. "We hebben al sinds januari gesprekken gevoerd met de burgemeester en het schepencollege, en we hebben schriftelijke klachten ingediend over de problemen in de zone. Maar tot nu toe zijn er geen concrete stappen gezet", zegt Devalckeneer.

"De situatie is kritiek. We zien zelfs dat agenten overstappen naar andere politiezones, omdat ze het niet meer aankunnen", zegt Cary Devalckeneer van de politievakbond NSPV in Vlaams-Brabant. "Het vertrouwen in de korpschef is volledig weg. Wanneer iedereen naar hetzelfde probleem wijst, is er geen andere mogelijkheid dan dat probleem opzij te zetten. Zo kan de rust binnen de politiezone terugkeren."

"Er zijn communicatieproblemen, er is geen visie naar de toekomst toe en de agenten en het personeel voelen zich niet gesteund door de korpschef. Daarnaast is er ook sprake van een heuse heksenjacht met onterechte tuchtverslagen naar meerdere agenten toe."

"We zijn allemaal bezorgd", reageerde burgemeester Dirk Philips (Open VLD) op de gemeenteraad. "Na de eerste mail die ik op 16 januari ontving, heb ik meteen het college ingelicht en gevraagd om de gesprekken te beginnen."

"We hebben vorige week op het schepencollege een externe dienst gevraagd om een grondig onderzoek naar de meldingen te voeren. Het is een delicate zaak en ik vraag van iedereen dan ook de nodige sereniteit. Het is nu vooral belangrijk om de gesprekken af te wachten."

Tijdens het overleg deze namiddag werd ook beslist om een onafhankelijk onderzoek te laten uitvoeren door de Interne Welzijnsdienst (IW). Dat zal specifiek gericht zijn op het welzijn van het personeel. De welzijnsdienst zal de medewerkers bevragen over de werking van de leiding, waaronder de rol van de korpschef.

Het onderzoek zal resulteren in een verslag dat aan de burgemeester wordt voorgelegd. Afhankelijk van de bevindingen, zal het schepencollege beslissen of er verdere maatregelen moeten worden genomen.

Korpschef Eveline Van Outreyve is geschrokken van de aantijgingen. "Ik verleen mijn volledige medewerking. Als korpschef, maar vooral als mens, raakt dit mij diep. Ik herken mij niet in het beeld dat van mij wordt geschetst. Tot een maand geleden heb ik nooit enige klacht of aanwijzing ontvangen dat mijn leiderschap in die mate ter discussie stond. Er heeft ook nooit een informeel gesprek plaatsgevonden over de zorgen."

"Welzijn op de werkvloer is voor mij altijd een prioriteit geweest. Ik heb initiatieven genomen om dat te versterken en zal dat blijven doen. Ik kan alleen hopen dat het welzijn van onze medewerkers niet misbruikt wordt als argument om mij uit mijn functie te zetten. Ondanks alles, blijf ik inzetten op een constructieve dialoog en hoop ik dat de rust binnen onze politiezone kan terugkeren."