Burgemeesters willen bemiddelen in conflict bij afvalintercommunale Incovo in Vlaamse Rand

Het rommelt al een hele tijd bij Incovo, het bedrijf dat afval ophaalt in Vilvoorde, Machelen, Meist, Zemst en Londerzeel. Verschillende werknemers klagen over een te hoge werkdruk en intimidatie. Met de komst van een nieuwe directeur leken de gemoederen even bedaard, maar intussen heerst er opnieuw een crisissfeer.

Maandag brak er een spontane staking uit, donderdag was er de algemene stakingsdag in verschillende sectoren, en ook vrijdag was er een aanzet tot een spontane staking. Pas na bemiddeling van burgemeester De Ro gingen de ploegen toch aan het werk.

In de namiddag gingen 4 van de 5 betrokken burgemeesters in overleg met de vakbondsafgevaardigden en het personeel. Daaruit bleek volgens De Ro dat het om diepgewortelde problemen gaat, die niet snel op te lossen zijn. "Er zijn klachten over de werkorganisatie en de communicatie vanuit het bestuur. De werknemers vinden dat hun expertise niet voldoende wordt gehoord door het management."

"Veel medewerkers werken al lang in het bedrijf. Het zijn mensen met ervaring en vakkennis, die nu het gevoel hebben dat ze niet serieus worden genomen. Dat heeft duidelijk een impact op de sfeer en het vertrouwen binnen de organisatie", klinkt het bij de burgemeester.

Daarnaast zit het de werknemers dwars dat er niet geïnvesteerd wordt in betere middelen. "Ze geven aan dat ze nog steeds werken met oude routeplannen, zonder bijvoorbeeld gps. Dat maakt het werk volgens hen onnodig ingewikkeld, vooral wanneer er vervangers moeten inspringen", aldus nog De Ro. 

Om de breuk tussen personeel en management te lijmen, willen de burgemeesters van de betrokken gemeenten hun verantwoordelijkheid nemen, zegt De Ro. "We willen bemiddelen om de sociale rust te herstellen, niet alleen voor het personeel, maar ook voor onze gemeenten die afhankelijk zijn van een goede dienstverlening."

De Ro wil daarom een extra raad van bestuur bijeenroepen om samen de problemen te bespreken. Volgens hem heeft het personeel ermee ingestemd om in afwachting geen actie meer te voeren. "We willen dat alle betrokkenen de kans krijgen hun stem te laten horen, zonder dat dit leidt tot verdere stakingen", aldus de burgemeester. "Het is belangrijk dat we de dieperliggende problemen aanpakken en niet alleen de symptomen bestrijden. Alleen zo kunnen we zorgen voor een stabiele werkomgeving voor iedereen."