Een 70-tal werknemers van de Duitse international Rhenus Logistics blokkeren sinds vanmorgen de toegang tot de Genkse vestiging van het bedrijf. Het gaat om mensen die in onderaanneming werken voor Audi Brussels, waar tegen het einde van de maand de productie stopt. Ze protesteren omdat ze niet dezelfde uitstapvoorwaarden krijgen als het vaste personeel van Audi. Ze willen ook dat de wet op collectief ontslag herbekeken wordt.
Actievoerders blokkeren toegang tot Genkse vestiging van logistiek bedrijf Rhenus
Cedric Van den Langenbergh
Gepubliceerd:
Sinds vanmorgen heeft een 70-tal actievoerders zich verzameld aan de poorten van de Genkse vestiging van Rhenus, het vroegere SML op de voormalige Ford-site. "Het zijn werknemers van Rhenus die in onderaanneming voor Audi Brussels werken. Het is al de 2e keer dat ze verzamelen aan de poorten in Genk, maar ze krijgen nog geen reactie van de Duitse hoofddirectie", vertelt lokaal vakbondsman Raf Dal Cero van ABVV.
Sinds vanmorgen worden vrachtwagens die bij Rhenus moeten zijn, weggestuurd. De lokale directie heeft ondertussen beslist om alle Genkse werknemers naar huis te sturen en de poorten te sluiten.
Het is goed dat men gehoor heeft gegeven aan Audi Brussel, maar het drama reikt verder
Raf Dal Cero, vakbondssecretaris ABVV
De werknemers pikken volgens Dal Cero niet dat er voor hen geen sociaal plan is zoals dat wel is onderhandeld voor het vaste personeel van Audi. "Die mensen hebben daar steeds goed werk voor Audi geleverd, maar de directie van Rhenus zegt nu koudweg dat zij niets te maken hebben met Audi. Voor hun werknemers voorzien zij de wettelijke ontslagvergoeding en geen euro meer. In Limburg steunen we die actie alleen maar."
Wat krijgt het vaste personeel bij Audi Brussels extra?
Audi gaat boven op de wettelijke ontslagvergoeding een bonus uitkeren, afhankelijk van het aantal dienstjaren. Zo krijgen medewerkers met een anciënniteit van 30 jaar een totale ontslagvergoeding tussen de 200.000 en 400.000 euro bruto, afhankelijk van hun functie en hun salaris. Het bedrijf gaat haar ontslagen medewerkers ook helpen zoeken naar een nieuwe job.
De werknemers van Rhenus vragen dat er minstens onderhandeld wordt over extra toelagen. Dat schrijft Het Belang van Limburg. "Meer dan dat is het niet. Het is erg dat een directie die mensen zomaar op straat zet. Ook de politiek laat deze mensen in de steek. Het is goed dat men gehoor heeft gegeven aan Audi Brussel, maar het drama reikt verder. De onderaannemingen krijgen niets", voegt Dal Cero toe.
Radiostilte bij Duitse directie
Dal Cero vermoedt dat de acties nog wel even zullen aanhouden. "Het zal niet de laatste keer zijn dat ze hier staan. De Genkse directie moet dit niet op zich nemen, het is aan de Duitse hoofddirectie. Ik denk niet dat zij bereid zijn tot hier te komen. De tijd zal het uitwijzen. Ik vermoed dat het een verhaal van lange adem wordt."
De actievoerders ijveren ook voor een herziening van de Wet Renault die geldt bij grote collectieve ontslagen, zodat ook andere onderaannemingen in de toestand beschermd zullen worden.
"Nu wordt personeel van onderaannemingen simpelweg aan de deur gezet zonder dat er veel naar omgekeken wordt", legt de vakbondssecretaris uit. "Die mensen verliezen ook hun job, of je nu bij een klein of groot bedrijf werkt. Je inkomen valt weg. Voor iedereen moet een rechtvaardig sociaal plan uitgewerkt worden, niet enkel bij kapitaalkrachtige bedrijven", besluit Dal Cero.
Regionaal nieuws uit Limburg
Gepubliceerd: