De stad Brugge heeft voor de arbeidsrechtbank gelijk gekregen in een zaak tegen een ex-werknemer. Die was op staande voet ontslagen nadat hij was opgepakt voor hooliganisme tijdens een voetbalwedstrijd van Club Brugge. Samen met anderen had hij de brommobiel van een man met een beperking in brand gestoken. De ex-werknemer trok naar de rechter omdat hij het niet fair vond dat hij geen ontslagvergoeding had gekregen.
Arbeidsrechtbank geeft Brugge gelijk in zaak rond werknemer die op staande voet ontslagen is na hooliganisme
Michael Janart
Gepubliceerd:
Na een wedstrijd van Club Brugge tegen FC Antwerp, ruim 7 jaar geleden, maakte een medewerker van de stad Brugge het wel erg bont. Samen met andere 'voetbalsupporters' viel hij de politie aan en stak hij de brommobiel in brand van een man met een beperking. De politie kon hem oppakken, maar hij werd ook achteraf door de stad op het matje geroepen. Het stadsbestuur vond zijn gedrag absoluut niet kunnen en besloot om hem op staande voet te ontslaan.
Het 'ontslag om dwingende reden' betekende ook dat de man geen recht had op een ontslagvergoeding of opzegtermijn. Maar daar was hij het niet mee eens, dus startte hij een procedure voor de arbeidsrechtbank. Die besliste nu dat Brugge wel degelijk voldoende reden had om de man onmiddellijk en zonder meer te ontslaan, ook al was het voor iets dat hij in zijn vrije tijd had gedaan.
"Het gaat om zeer ernstige feiten die wel degelijk een weerslag hadden op de stad Brugge", oordeelde de rechter. Een bijkomend argument is dat een ambtenaar een voorbeeldrol moet hebben.
Regionaal nieuws uit West-Vlaanderen
Gepubliceerd: