In Kinrooi hebben het gemeentebestuur en de algemeen directeur onderling beslist om na 31 jaar hun samenwerking te beëindigen. In mei had Audit Vlaanderen in een rapport nog scherpe kritiek op de organisatiestructuur van de gemeente. Die schoot tekort op het vlak van management, financieel beleid en interne communicatie. "Ondertussen zijn er maatregelen genomen", vertelt uittredend schepen van Communicatie en toekomstig burgemeester Peter Nies (CD&V).
Na slecht rapport Audit Vlaanderen vertrekt algemeen directeur van Kinrooi na 31 jaar dienst: "Andere kapitein nodig voor schip"
Het rapport van Audit Vlaanderen was niet mals. Dat behandelt voor alle duidelijkheid wel de gehele organisatie, en niet alleen de figuur van de directeur. Die organisatiestructuur van de gemeente Kinrooi werd in mei op de korrel genomen. Na een routine-doorlichting werden gebreken vastgesteld op het vlak van management, financieel bestuur en interne communicatie. Door die tekortkomingen stelde de gemeente zich bloot aan heel wat risico's.
De resultaten van de Audit waren niet geheel onverwacht. "We zijn een relatief kleine organisatie met veel eenmansdiensten, waarbij 1 persoon dus verantwoordelijk is voor een hele gemeentelijke dienst. Onze externe dienstverlening is performant, maar intern wisten we dat er ruimte voor verbetering was. Het gaat dan over het volgen van de juiste procedures", klonk het toen bij schepen van Communicatie Peter Nies (CD&V).
Nies bevestigt nu het vertrek van de algemeen directeur. "Laat me eerst benadrukken dat we meer dan 30 jaar lang goed samengewerkt hebben. Het rapport was wel de aanleiding voor deze beslissing. Daarin stonden heel wat uitdagingen. Samen zijn we tot de conclusie gekomen dat er een andere kapitein nodig is voor het schip."
Lijst aan maatregelen
In de tussentijd heeft het gemeentebestuur ook niet stilgezeten. Zo is er een hele lijst met concrete actiepunten opgesteld. Die punten staan momenteel in de steigers. "Er is specifiek iemand aangenomen voor organisatiebeheer. Die persoon volgt de vooruitgang op die punten op", aldus de toekomstig burgemeester.
Daarnaast is de gemeente in zee gegaan met een extern bureau. "Zij sturen ons huidige management aan en coachen hen. Zij zien erop toe dat de werkpunten van Audit Vlaanderen gepast aangepakt worden.
Wendy Van der Kerken, het personeelshoofd van de gemeente, is aangesteld als waarnemend algemeen directeur. "De vacature voor een nieuw algemeen directeur zal op korte termijn opgesteld en uitgestuurd worden", voegt Nies nog toe. "Die oefening wordt mee gemaakt door het extern bureau. Samen bekijken we wat ons management moet inhouden. Op basis daarvan zullen we ook een vacature opstellen."
Regionaal nieuws uit Limburg
Gepubliceerd: