De ambulanciers en brandweerlieden van de hulpverleningszone Zuid-Oost trekken aan de alarmbel. Het gaat om het gebied van 11 gemeenten in het zuidoosten van Oost-Vlaanderen. Dat zijn onder meer de gemeenten Aalst, Denderleeuw, Geraardsbergen, Haaltert, Ninove en Wetteren. Na een personeelsvergadering vinden de 3 vakbonden dat er dringend iets moet veranderen, onder meer aan het personeelstekort.
Sociale onrust binnen hulpverleningszone Zuid-Oost: "Er is een structureel personeelstekort"
Sandra Stacius
Gepubliceerd:
Sinds 2015 zijn de hulpverleningszones hertekend. In plaats van een gemeentelijke organisatie, is er nu een grotere zonale werking. Deze reorganisatie wordt de brandweerhervorming genoemd.
Maar bij de hulpverleningszone Zuid-Oost zijn er sinds de hervorming al problemen, die moeilijk opgelost geraken. "We hebben sinds de hervorming nog geen deftig arbeidsreglement. Er is nu wel weer een sociale dialoog opgestart, maar dat vergt tijd en moed voor er een oplossing komt. Want we hebben daar ook de goodwill van de burgemeesters uit de zone voor nodig. En dat is niet bij iedereen even makkelijk", zegt Gerrit Wyns van de liberale vakbond VSOA.
We zijn duidelijk onderbezet, we doen extra shiften en dat weegt door
Gerrit Wyns, VSOA
De hulpverleningszone Zuid-Oost werkt ook met vrijwillige brandweerlieden, die allemaal een andere hoofdjob hebben en extra als vrijwillige brandweerman werken. "We doen nu al extra shiften, vakantie nemen is zeer moeilijk, ouderschapsverlof ook en het is een impasse waar we moeilijk uit geraken."
"Er is dus duidelijk te weinig personeel, maar er is meer aan de hand", zegt Gerrit Wyns in naam van de 3 vakbonden, "als we bijvoorbeeld opgeroepen worden om met een brandweerwagen met autopomp naar een incident te rijden, dan moeten we met zes personeelsleden zijn. Dat is de wet, maar vaak hebben we die mensen niet. Dan kunnen we alleen maar hopen dat er bij het beroepskorps van Aalst wel iemand kan bijspringen."
Er is gelatenheid, maar we blijven ons inzetten voor de burgers, voor hen doen we het
Gerrit Wyns, liberale vakbond.
"De werksfeer is ook niet goed en dat heeft te maken met te veel werkdruk die op het personeel ligt. Maar we hopen op beterschap en voor alle duidelijkheid, we laten de burgers niet in de steek. De voorbije maanden hebben we wel goeie gesprekken gehad met burgemeesters. We gaan ons huiswerk maken, we hopen van de burgemeesters hetzelfde. We zitten tussen een oud en een nieuw gemeentebestuur, dus we kijken uit naar wat er de volgende jaren zal gebeuren. We blijven hopen en we gaan niet staken"
Regionaal nieuws uit Oost-Vlaanderen
Gepubliceerd:
