Door middel van de materialen van de organisatie TEO kunnen leerlingen en werknemers technische beroepen onder de knie krijgen.

Nieuw technisch trainingscentrum voor leerlingen, scholen én bedrijven: "Sneller technische profielen opleiden met TEO Leerhub in Diepenbeek"

In de Provinciale School in Diepenbeek is een zogenaamde TEO Leerhub geopend. Dat is een centrale plaats in de provincie, waar vanaf nu niet alleen leerlingen, maar ook werknemers zich kunnen bijscholen door middel van de lesmaterialen die de organisatie TEO aanbiedt.

Lieven Roux

vr 06 sep. 2024 16u22

In de Provinciale School in Diepenbeek is er een TEO Leerhub ingericht. Dat is een centrale, fysieke plaats waar leerlingen en werknemers door middel van lesmateriaal technische vaardigheden onder de knie kunnen krijgen.

Alle STEM-scholen van het Provinciaal Onderwijs in Vlaanderen en bedrijven konden al eerder gebruik maken van de interactieve koffers, die makkelijk te verplaatsen zijn. Maar nu wordt er in elke provincie ook een centrale plaats ingericht waar het lesmateriaal ter beschikking wordt gesteld.

Met de TEO elektriciteitskoffers kunnen leerlingen en werknemers zelfstandig praktijkvaardigheden aanleren.

Technische vaardigheden aanleren door middel van interactieve koffers

TEO is een scale-up die de schaarste aan technisch talent wil aanpakken. "We hebben een leerplatform ontwikkeld dat door middel van interactieve koffers communiceert", legt CEO van TEO Bien Vanderstappen uit. "Elektriciteit, (elektro)pneumatica en dergelijke vaardigheden kunnen ermee worden aangeleerd." Bedrijven gebruiken het bijvoorbeeld om hun operatoren en techniekers op te leiden.

Sven Maes zit in het laatste jaar elektromechanica op de Provinciale School in Diepenbeek en heeft de koffers van TEO al gebruikt. "Het wordt heel eenvoudig uitgelegd", zegt hij. "De componenten zijn ook niet moeilijk. Ik denk dat iedereen het wel kan begrijpen als je van stap 1 begint. Zelf de schema's leren tekenen, begrijpen en aflezen, naast het opbouwen, vond ik leuk."

Bedrijven beschikken niet altijd over de middelen om opleidingsmateriaal zelf te voorzien.

Stijgende vraag naar technisch geschoold personeel

Volgens de VDAB en de werkgeversorganisatie Agoria is er een tekort aan technisch geschoold personeel. Dat merkt ook zaakvoerder Sabine Pannemans van het bedrijf CKS elektrotechniek uit Dilsen-Stokkem: "Elektrotechnieker is een knelpunt beroep", zegt Pannemans. "Het is heel moeilijk om goede mensen te vinden. We zetten heel erg in op interne opleidingen en samenwerkingen met scholen om op die manier toch voldoende mensen te vinden."

"Techniek is de toekomst voor België en daarom is het belangrijk dat scholen en bedrijven samenwerken", zegt Hugues Maes, algemeen directeur van het bedrijf SMC. Het bedrijf heeft ook een van de koffers voor de leerhub geschonken. "We hebben nood aan technische mensen en die kunnen alleen maar renderen als ze goed opgeleid zijn. In de leerhub worden zowel de leerlingen als de technici die bij bedrijven werken op een heel degelijke manier opgeleid."