Naar hoofdinhoud

Brandweer Beringen zoekt collega's met diverse culturele achtergrond: "We zijn nog altijd een wit mannenbastion"

De brandweer van Beringen is op zoek naar minstens 10 nieuwe brandweerlui. Iedereen is welkom, maar de brandweer hoopt wel op een meer multiculturele en diverse invulling van hun korps. De kazerne zelf ligt trouwens in Beringen-Mijn waar veel allochtonen wonen.

Yente Van der Sande
Gepubliceerd:

Ook dit jaar zoekt de brandweer in Beringen naar extra werkkrachten in bijberoep. Maar dit jaar ligt de focus op het betrekken van mensen met een andere culturele achtergrond.

"Dat heeft vooral te maken met de geografie", legt Marc Coenen van de brandweer van Beringen uit. "Als je bij de brandweer werkt, moet je wonen binnen een straal van 4 km rond de kazerne, of op 8 minuten rijden van de kazerne. Ons korps ligt in Beringen-Mijn en daar wonen veel allochtonen. We hebben in het verleden gemerkt dat die mensen moeilijker te bereiken zijn als het over vacatures gaat. Daarom willen we daar extra aandacht aan geven."

Volgens Coenen is er tegenwoordig nog te weinig culturele diversiteit bij de hulpdiensten. "De huidige maatschappij wordt nog niet voldoende weerspiegeld. Dat is historisch zo gegroeid. Wij zijn nog altijd een wit mannenbastion, want ook vrouwen zijn ondervertegenwoordigd. Dat is koudwatervrees, want ze kennen ons niet, dus gaan ze ook minder snel bij de brandweer werken."

Opvallend: de brandweer spreekt van brandweerlieden in bijberoep, niet van vrijwilligers. En daar is een goede reden voor: "De term 'vrijwilliger' is achterhaald. Wie door ons wordt uitgestuurd, wordt daar ook voor vergoed. Je gaat er niet rijk door worden, maar dat mag ook de grootste motivatie niet zijn. Je gaat werken bij de brandweer omdat je mensen in nood wil helpen", zegt Coenen.

Kennismaking op Mijnhappening

Als de mensen niet naar de kazerne komen, dan komt de kazerne wel naar de mensen. Op 8 september staat de brandweer van Beringen met een ladderwagen op de Mijnhappening. Zo hopen ze om toch al een aantal potentiële collega's te bereiken.

"Mensen kunnen ons daar aanspreken om informatie te vragen. Ze kunnen ook onze ladder van 30 meter hoog beklimmen. Dat is ook 1 van de fysieke proeven, dus dan hebben ze meteen een proevertje gehad."

    Coenen wil wel benadrukken dat je goed moet nadenken voor je kiest voor een job bij de brandweer. Kandidaten moeten namelijk een intensieve opleiding volgen voor ze ingezet kunnen worden. "Anderhalf jaar ga je 2 avonden naar de avondles, dat is niet zo vanzelfsprekend om te combineren met een gezinsleven. Daarom moet heel je gezin achter je keuze staan", zegt hij nog.

    Meer informatie over de functieomschrijving of de infomomenten vind je op de website van Hulpverleningszone Zuid-West Limburg .

    LUISTER

    Regionaal nieuws uit Limburg

    Radio 2
    Gepubliceerd:
    3min

    Meer weten over

    Meest gelezen

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5

    Wat schuilt er achter Go Church? En hoe komt het dat vooral kwetsbare minderjarigen hier slachtoffer van worden? VRT NWS Pano trok op onderzoek.

    Lees ook

    • general.player.loading"
    • general.player.loading"
    • general.player.loading"
    • general.player.loading"
    • general.player.loading"