Australiërs mogen voortaan onbelangrijke telefoontjes of e-mails van hun baas negeren, als die buiten de officiële werkuren binnenkomen. Dat staat in de nieuwe wetgeving die sinds vandaag van kracht is. Als werkgevers buiten de werkuren toch contact opnemen met hun werknemers, riskeren ze een boete die kan oplopen tot ruim 57.000 euro.
Werkgevers in Australië riskeren boetes tot 57.000 euro als ze personeel buiten werkuren storen
"Ik geloof dat heel wat Australiërs gefrustreerd geraken, omdat er van hen wordt verwacht dat ze 24 uur per dag met hun telefoon bezig zijn", stelde de Australische premier Anthony Albanese in gesprek met de omroep ABC. "Mensen krijgen niet alle uren van de dag betaald, dus moeten ze ook geen 24 uur per dag werken."
De wet geldt meteen voor middelgrote en grote bedrijven. Voor kleine bedrijven gaan de nieuwe regels pas vanaf volgend jaar in. Als werkgever en werknemer het niet eens worden over een telefoontje of een mail kunnen ze naar een geschillencommissie stappen. Dat kan bijvoorbeeld als er onenigheid is over de inschatting of de reden van de werkgever "belangrijk" genoeg was.
