Wit-Gele Kruis Limburg zoekt verpleegkundigen, onder meer door dagdiensten in de verf te zetten

De vraag naar goede krachten in de zorg stijgt en dus is iedereen op zoek naar de juiste mensen. "Het is niet de bedoeling om enkel op basis van die dagdiensten mensen te zoeken", zegt Ann Vanloffelt van het Wit-Gele Kruis Limburg. "Het is een van de vele troeven die we uitspelen om verpleegkundigen aan te trekken."

"Er zijn daarnaast ook doorgroeimogelijkheden, extra-legale voordelen, en het gebruik van de dienstwagen voor privédoeleinden, mits een financiële regeling", vult Vanloffelt aan.

"Ziekenhuizen hebben inderdaad meer nachtshiften, maar dat kan zowel een voor- als een nadeel zijn", gaat Ann Vanloffelt verder. "Het is eigenlijk 'Wie het schoentje past, trekke het aan.' Er zijn mensen die bewust kiezen voor een nachtshift, in dat geval heb je meer mogelijkheden in het ziekenhuis. Als je dat niet wil, dan is thuisverpleging iets om te overwegen."  

Het Wit-Gele Kruis wil dus absoluut geen concurrentie aangaan met ziekenhuizen of woonzorgcentra. "In de praktijk is het zo dat we positieve dingen in de kijker zetten, zonder elkaar te beconcurreren. Anders zijn er alleen verliezers. Het belangrijkste is om de mensen in de zorg in de zorg te houden." 

Het ziekenhuis Oost-Limburg in Genk ziet geen problemen in de campagne. "Het is logisch dat iedereen op zoek is naar de beste mensen", zegt personeelsdirecteur Guido Van Hamme. "Dat het Wit-Gele Kruis zijn dagdiensten in de verf zet, dat mag gerust van ons. Hier in het ziekenhuis heb je de keuze tussen dag- en nachtdiensten."

Wie interesse heeft voor een job bij het Wit-Gele Kruis, kan terecht op hun website .