Staalfabrikant ArcelorMittal in de Gentse haven moet een ontslagen werknemer 30.000 euro schadevergoeding betalen wegens discriminatie. De arbeidsrechtbank noemt het ontslag discriminatie op basis van vakbondsovertuiging. De man was vakbondsvertegenwoordiger voor ABVV bij ArcelorMittal.
Gents staalbedrijf ArcelorMittal moet ontslagen werknemer 30.000 euro schadevergoeding betalen wegens discriminatie
Nico Teirlinck
Gepubliceerd:
ArcelorMittal ontsloeg de man eind 2022 op staande voet. Hij werkte toen al 13 jaar in het bedrijf en was er ook vakbondsvertegenwoordiger voor de socialistische vakbond ABVV.
Zijn ontslag veroorzaakte heel wat sociale onrust in het bedrijf. De vakbond deelde pamfletten uit op de werkvloer en een honderdtal vakbondsleden voerde actie aan de ingang van ArcelorMittal.
Volgens de vakbond ging het om een syndicale afrekening, maar het staalbedrijf ontkende dat. Vooral het feit dat het ontslag niet via de arbeidsrechtbank gebeurde, was voor de vakbond een brug te ver. "Als ze elke kritische vakbondsafgevaardigde gaan afdanken, maken ze de vakbond monddood", klonk het.
"Zo'n ontslagprocedure verloopt normaal gezien via de arbeidsrechtbank. Er is dan sprake van een zwaarwichtige reden en de rechter moet dan beslissen of het ontslag terecht is of niet. Hier heeft ArcelorMittal die stap overgeslagen."
6 maanden loon als schadevergoeding
De ontslagen werknemer trok daarom, samen met de vakbond, naar de arbeidsrechtbank om het ontslag aan te vechten. En hij krijgt nu gelijk. De rechtbank noemt het ontslag discriminatie op basis van vakbondsovertuiging.
ArcelorMittal moet de man als schadevergoeding nu nog eens 6 maanden loon uitbetalen.
Regionaal nieuws uit Oost-Vlaanderen
Gepubliceerd: