Genks Zorgbedrijf Ouderenzorg start zelf met opleiding tot zorgkundige op de eigen werkvloer

Het is algemeen bekend dat de zorgsector met een groot personeelstekort kampt. Naar verwachting zal dat probleem alleen maar groeien in de toekomst. Zorgbedrijf Ouderenzorg in Genk heeft samen met het centrum voor Volwassenenonderwijs Cursa een eigen opleiding op de werkvloer uit de grond gestampt om iets te doen aan het tekort. 

De opleiding is bedoeld voor medewerkers die nu instaan voor kamerzorg. Zij kunnen de opleiding volgen op hun vertrouwde werkplek en samen met hun eigen collega's. De omscholing tot zorgkundige is een win-win voor iedereen volgens directeur Jos Aben. "Wij hebben een tekort aan zorgkundigen. Hiermee krijgen onze medewerkers kamerzorg een kans om zich om te scholen tot zorgkundige. Nu waren ze al verantwoordelijk voor het onderhoud van de leefruimtes en ze sprongen al bij tijdens het ontbijt." 

Voor sommige medewerkers is de stap naar een opleiding in avondonderwijs te groot. Het vraagt immers heel wat flexibiliteit en financiële investeringen. Het Zorgbedrijf probeert die drempels weg te nemen, onder meer door slechts een minimale bijdrage te vragen. "Het grote voordeel is daarnaast dat ze de opleiding in een vertrouwde omgeving kunnen volgen", aldus Aben. "Je doet het samen met collega's en je kan elkaar er dus door trekken." 

Want eenvoudig is het niet, getuigt studente Joyce Bils. "Ik wilde de opleiding al langer doen, maar avondschool was praktisch niet haalbaar. Dit was de perfecte kans. We hebben wel een jaar afgezien. Na je werk, moet je recht naar de les. Je hebt stages die je moet voltooien en taken die je moet indienen. Daarbij komt nog dat de meesten een huishouden en kinderen hebben. Gelukkig kon ik op erg veel steun rekenen van de andere studenten en m'n collega's." 

De opleiding is er in elk geval ook voor medewerkers van andere woonzorgcentra. De enige voorwaarde is dat zij hun stage doorlopen bij Zorgbedrijf Ouderenzorg. Na het behalen van hun diploma kunnen medewerkers zelf kiezen waar ze aan de slag gaan. 

Isabelle Baart, zelf zorgkundige en sinds twee jaar aan de slag als lesgever bij Cursa, ziet in het model een goede oplossing. "Het is goed bevallen. De studenten die voor het traject kiezen, hebben al voeling met de zorgsector. Ze weten al wat de job zal inhouden en kunnen al goed met de bewoners omgaan, omdat ze hen ook al kennen." 

Baart maakt er wel een kanttekening bij. "Omdat het lessenpakket eerder beperkt is, kan je enkel de handvaten aanreiken. De studenten moeten het dus zelf gaan inoefenen en praktisch leren op de stageplek. Dat is wel een uitdaging." Daarbij moet wel gezegd worden dat geslaagde studenten een rechtsgeldig diploma krijgen, net zoals alle anderen die de opleiding in avondschool volgen.