Een 100-tal huishoudhulpen heeft vanochtend actie gevoerd aan het gerechtsgebouw in Hasselt. Ze vragen om een correct loon. Volgens de bonden is er binnen de sector een minimumloon afgesproken en vastgelegd in een overeenkomst, maar weigert hun werkgever, Het Poetsbureau, al 3 jaar om dat minimumloon te betalen. 30 huishoudhulpen hebben daarover een zaak aangespannen bij de arbeidsrechtbank, vandaag is het proces van start gegaan. Opmerkelijk, vorige week nog won de zaakvoerder van Het Poetsbedrijf de prijs voor vrouwelijk ondernemer van het jaar.
100-tal huishoudhulpen protesteert voor correct loon bij aanvang proces tegen Het Poetsbureau
Cedric Van den Langenbergh
Gepubliceerd:
Bijgewerkt:
Volgens de vakbonden krijgen de huishoudhulpen van Het Poetsbureau niet het juiste minimumloon. "Afhankelijk van de arbeidsduur (halftijds of voltijds) loopt het personeel dus 100 tot 200 euro per maand mis", zegt federaal secretaris Issam Benali van ABVV Dienstencheques. "Bovendien gaat het om middelen die het bedrijf krijgt van de sociale zekerheid. Dat geld is echt voorzien voor de uitbetaling van lonen, maar stroomt nu naar de winsten en de aandeelhouders.
30 personeelsleden van Het Poetsbureau zijn naar de arbeidsrechtbank gestapt. "Ze hebben die klacht neergelegd omdat Het Poetsbureau de regels niet volgt. Het bedrijf is door de sectorale collectieve arbeidsovereenkomst verplicht om betere lonen te betalen, maar dat doen ze op dit moment niet. Die is afgesloten met sectorfederatie Federgon. Het Poetsbureau is lid van die federatie, maar weigert het dus toe te passen", vult Benali aan.
De verplaatsingsvergoeding volstaat niet. Parkeerkosten zijn ook voor hun eigen rekening. Zo betaal je al tientallen tot honderden euro's om gewoon je job te kunnen doen
Issam Benali, ABVV Dienstencheques
Over de jaren heen zijn dat volgens de vakbondssecretaris tientallen miljoenen. "Dat geld gaat naar de 2 hoofdaandeelhouders, maar ook naar banken zoals BNP Paribas Fortis. We moeten ons de vraag stellen of het correct is dat belastinggeld en middelen van de RSZ naar die spelers gaan en niet naar de huishoudhulpen."
Mieke Van Hove werkt deeltijds voor Het Poetsbureau: "Ik verlies per maand gemiddeld € 101.50, omdat ik geen correct minimumloon krijg. Aangezien mijn maandloon al zo laag is, maakt dit voor mij een groot verschil. Ik verdien nu gemiddeld € 1.175 bruto per maand. Als ik voltijds zou werken, zou dit verlies zelfs oplopen tot gemiddeld € 178 per maand."
Huishoudhulpen moeten zelf betalen om te kunnen poetsen
Volgens de bonden weigert Het Poetsbureau als sinds januari 2021 om correct te betalen. Sindsdien zijn er ook verschillende pogingen tot overleg geweest. "Er is een sectoraal akkoord met de werkgeversorganisatie. Ze zijn verplicht dat te volgen en krijgen er middelen voor. Zij zeggen dat ze kleine lettertjes hebben gevonden waardoor ze het niet moeten volgen. Dat is schrijnend", aldus Benali.
Sociaal overleg heeft tot nu toe niets opgeleverd. "Het gaat hier nog steeds om minimumlonen betalen aan mensen die sowieso al een loon hebben dat bij de laagste in ons land zit. Ze hebben heel wat kosten die niet gedekt worden. Hun verplaatsingsvergoeding dekt maar een derde van de werkelijke kost. Ze moeten ook vaak parkeren in het centrum. Die parkeerkosten zijn voor hun rekening. Zo betaal je tientallen tot honderden euro's om je job te kunnen doen", klaagt Benali.
In de rechtszaak die vandaag start, hopen de vakbonden dat de rechter Het Poetsbureau dwingt om de sectorale CAO toe te passen. Daarnaast hopen ze ook dat andere dienstenchequebedrijven eindelijk tot inkeer komen.
"Ze moeten beseffen dat ze niet boven de wet staan", besluit Benali. "70 procent van hun middelen komt van subsidies. Nog meer dan andere sectoren zijn ze verplicht om de regels correct te volgen. Dit is een sectoraal probleem. Ook Trixxo gaat op dezelfde manier om met de gemaakte afspraken. Ook daar lopen al rechtszaken. Onlangs is de erkenning van ACC Domestic Services ingetrokken omdat zij de regels niet volgden en fraude pleegden."
Eis van bonden gaat in tegen de wet
Vorige week won Elly Huysmans, de zaakvoerder van Het Poetsbedrijf, nog de prijs voor vrouwelijk ondernemer van het jaar. Ze kreeg die prijs toen van koningin Mathilde. Ze staat samen met Jo Mellemans aan het hoofd van Het Poetsbureau. Het duo liet zich in de rechtszaal vertegenwoordigen door hun advocaat.
"We vinden het erg jammer dat het tot een rechtszaak moet komen", laat Mellemans weten. "We hebben er veel met de vakbonden over samengezeten. We zijn het niet eens met de stelling dat we geen minimumlonen betalen. Geen enkel dienstenchequebedrijf in ons land betaalt de lonen waarnaar verwezen wordt."
"Men vraagt een sterke loonstijging", gaat de zaakvoerder verder. "In België heb je loonnormen die de vorming van de lonen bepaalt. Wat de bonden vragen, gaat compleet in tegen die norm. Ze willen 8,5 procent extra, terwijl de norm 0,4 procent bedraagt. Bovendien betalen we al veel meer dan andere dienstenchequebedrijven."
"Dat percentage er nog bovenop is te gek voor woorden en niet wettelijk", zegt Het Poetsbureau. "Als we ze geven wat we willen, overtreden we die federale loonnorm. Wettelijk mogen we dit zelf niet. De verplichtingen uit de sector en de wet stemmen niet overeen. Voor ons primeert de wet."
Het Poetsbureau heeft alle vertrouwen in het oordeel van de arbeidsrechter. "We hebben er alle vertrouwen in dat de uitspraak in ons voordeel zal zijn. De vakbonden zeggen dat de loonnorm onwettig is, maar dat is natuurlijk niet zo", besluit de CEO.
De uitspraak van de arbeidsrechtbank wordt op 13 juni verwacht.
Regionaal nieuws uit Limburg
Gepubliceerd:
