Op een bouwwerf in Genk loopt er een proefproject om sociale fraude tegen te gaan. Arbeiders die de werf willen betreden kunnen dat alleen nadat hun gezicht door een scanner herkend wordt. Met het systeem kan een toegangsbadge niet zomaar worden doorgegeven aan een arbeider die niet is ingeschreven.
Eerste proefproject met gezichtsherkenning in Genk tegen zwartwerk: gezicht arbeider niet herkend, betekent geen toegang
Lieven Roux
Gepubliceerd:
Op de werf voor de bouw van een nieuw opleidingscentrum voor de politie, brandweer en ambulanciers kunnen arbeiders de werf alleen betreden met hun badge, nadat een scanner die werkt met gezichtsherkenning ook hun gezicht heeft herkend.
Het principe is vergelijkbaar met paspoortcontroles op luchthavens. De scanner kan bepaalde gezichtskenmerken vergelijken met een foto van het gelaat van een arbeider en checken of deze persoon bevoegd is om op de werf te werken.
Vrijwillige deelname tijdens proefproject
Als de arbeider instemt om gebruik te maken van gezichtsherkenning, zal de werfleider via een zelfontworpen app een foto van het gezicht van de arbeider nemen. Dat beeld en de biometrische kenmerken van het gezicht worden dan beveiligd opgeslagen in het computersysteem en gekoppeld aan de badgehouder.
Bij de ijzeren draaideur van de werf hangt een camera. Via een beveiligde verbinding wordt de arbeider bovendien automatisch geregistreerd in het 'Check In At Work'-portaal van Democo. Op die manier worden de gegevens ook geregistreerd voor het verplichte registratieplatform van de RSZ (Rijksdienst voor Sociale Zekerheid).
Het gaat om een proefopstelling van AEW Security, een zusterbedrijf van aannemer Democo. Arbeiders zijn niet verplicht om er al gebruik van te maken en kunnen zich ook op de klassieke manier aanbieden, maar vanochtend hebben de eerste arbeiders zich vrijwillig digitaal geregistreerd.
Na evaluatie met sociale partners bekijken we of we dit systeem ook op andere werven kunnen inzetten
Thierry Van Osselaer, directeur van AEW Security
"De bedoeling is om de opstelling in de komende weken nog verder te perfectioneren", zegt Thierry Van Osselaer, directeur van AEW Security. "Daarna maken we samen met de sociale partners een evaluatie en bekijken we of we dit systeem ook op onze andere werven in het land kunnen inzetten."
"Het is een goede zaak", vindt werfleider Yves Aerts. "Er gebeurt als eens misbruik door badges door te geven. Op het vlak van privacy zie ik geen problemen. 's Avonds worden alle gegevens gewist."
Regionaal nieuws uit Limburg
Gepubliceerd:
