De Limburgse werkgeversorganisaties Unizo, VKW en Voka lanceren de campagne '1 stem voor Limburg' in de aanloop naar de verkiezingen op 9 juni. Met de campagne zetten ze de prioriteiten in de verf voor (Limburgse) politici.
1 stem voor Limburg: Limburgse werkgeversorganisaties lanceren campagne met prioriteiten voor ondernemers in aanloop naar verkiezingen
Lieven Roux
Gepubliceerd:
Met de campagne willen de 3 werkgeversorganisaties in Limburg (Unizo, VKW en Voka) de politieke partijen voornamelijk oproepen om samen te werken. In de partijprogramma's staan volgens hen veel punten die er bij vorige verkiezingen ook in stonden, maar niet zijn uitgevoerd.
"Ondernemers vragen om niet te roepen of met slogans te komen, maar om met resultaten te komen en te landen in een aantal belangrijke dossiers", zegt Bart Lodewyckx, gedelegeerd bestuurder van Unizo Limburg.
Limburg als kennisregio en provinciaal bestuursniveau behouden
Om te beginnen moet de Einsteintelescoop helpen bij de ontwikkeling van Limburg als kennisregio. De werkgeversorganisaties hopen ook dat veel jongeren daardoor voor STEM-opleidingen kiezen. Opleidingen voor burgerlijk ingenieur aan de UHasselt moeten worden opgenomen in het regeerakkoord, vinden ze.
Als het van de werkgeversorganisaties afhangt, moet het provinciale beleidsniveau blijven bestaan. Volgens hen zorgt het provinciebestuur voor een krachtenbundeling en schaalvergroting 'die van Limburg virtueel 1 grote stad maakt'. Ook de Limburgse Reconversiemaatschappij (LRM) en Limburg Sterk Merk (LSM) noemen de werkgeversorganisaties als belangrijke hefbomen voor sociaaleconomische ontwikkeling in Limburg.
Krapte op arbeidsmarkt aanpakken
De campagne '1 stem voor Limburg' is daarnaast opgebouwd rond 3 video's met de gedelegeerd bestuurders van de werkgeversorganisaties. Om te beginnen willen ze dat de krapte op de arbeidsmarkt wordt aangepakt: "We moeten zoveel mogelijk mensen aan de slag krijgen", zegt Ruben Lemmens, gedelegeerd bestuurder van VKW Limburg.
"We zien helaas dat ondernemingen bepaalde vacatures niet ingevuld krijgen", gaat Lemmens verder. "Tegelijkertijd zien we veel mensen die we niet geactiveerd krijgen." Ook buitenlandse arbeidskrachten moeten hier aan de slag kunnen, vinden de werkgeversorganisaties.
Minder complexe regels voor ondernemers
Ten tweede moeten overheidsadministraties ondernemers een duw in de rug geven en niet belemmeren, vindt Bart Lodewyckx van Unizo: "Er is veel complexe regelgeving, waar ambtenaren soms zelf niet meer aan uit kunnen. Dan moet je niet verbaasd zijn dat ondernemers botsen op een muur en belemmerd worden in hun ondernemerschap."
Industriegronden die niet gebruikt kunnen worden onmiddellijk declasseren en compenseren met nieuwe industriegronden
Johann Leten, gedelegeerd bestuurder Voka Limburg
Ook moet er nog genoeg ruimte zijn om te ondernemen, vindt Johann Leten van Voka Limburg: "Met de betonstop in 2040 is het belangrijk dat we nog industriegronden hebben. We hebben geluk dat we in het verleden altijd industriegronden hadden in Limburg, maar je ziet dat die snel uitverkocht raken."
"Daarom is het belangrijk dat we gronden die niet gebruikt kunnen worden declasseren en onmiddellijk compenseren met nieuwe industriegronden", gaat Leten verder. "Daarnaast moeten vergunningen vlot verleend worden. Het heeft geen zin om je vast te varen in jarenlange procedures."
Regionaal nieuws uit Limburg
Gepubliceerd:
