De Duitse luchtvaartmaatschappij Lufthansa heeft een akkoord bereikt met het cabinepersoneel over een loonsverhoging. De afgelopen maanden was er veel sociale onrust en legde het personeel het werk neer. Met dit akkoord is er nu voor alle grote beroepsgroepen - het cabinepersoneel, de piloten en het grondpersoneel - een akkoord gesloten over de lonen.
Lufthansa en cabinepersoneel bereiken akkoord over loonsverhoging na stakingen
Siska Cogghe
Gepubliceerd:
Het cabinepersoneel van Lufthansa krijgt een loonsverhoging van 17,4 procent. Dat heeft de vakbond UFO bekendgemaakt. De loonsverhoging wordt in 3 stappen uitgevoerd. De 19.000 personeelsleden krijgen op 1 mei een eerste loonsverhoging. Op 1 maart 2025 en 1 maart 2026 stijgen de lonen opnieuw. Er komt ook een eenmalige premie van 3.000 euro om de inflatie te compenseren.
De luchtvaartmaatschappij heeft er een onrustige periode opzitten. Het akkoord komt er na maandenlang onderhandelen en een tweedaagse staking van het cabinepersoneel in maart. In februari had het grondpersoneel ook al eens het werk neergelegd. Toen werden ongeveer 1.000 vluchten geschrapt. De vakbond Ver.di kon toen een loonsverhoging van 12,5 procent voor het grondpersoneel onderhandelen.
Personeelstekorten
"We hebben hard gevochten om dit pakket erdoor te krijgen", zegt de hoofdonderhandelaar van vakbond UFO Harry Jaeger. "Helaas was het ondanks onze inspanningen niet mogelijk om stakingen te voorkomen en om Lufthansa te overtuigen van de ernst van onze eisen."
De hoofdonderhandelaar is tevreden met het loonakkoord. "Het enige wat telt, is dat onze leden net zo tevreden zijn als wij." Toch is er bij Lufthansa nog werk aan de winkel, vindt de vakbond. "De voortdurende rampzalige planning en personeelstekorten kunnen weer leiden tot een zomer van chaos. Daarom moeten er een aantal zaken snel onder de loep worden genomen."
Nu er een akkoord is voor het cabinepersoneel, hebben alle grote beroepsgroepen - cabinepersoneel, piloten en grondpersoneel - een loonakkoord met Lufthansa gesloten. In de zomer worden dan ook geen grootschalige stakingen bij de luchtvaartmaatschappij verwacht.
Ook bij dochtermaatschappij Brussels Airlines was er de voorbije maanden sociale onrust. De werknemers gingen in staking omdat ze hogere lonenen wilden nu de luchtvaartmaatschappij weer winstgevend is. Het personeel moest immers loon inleveren tijdens de coronacrisis om het bedrijf overeind te houden. Intussen zijn er akkoorden bereikt over de verloning van de piloten en het cabinepersoneel.
